lunes, 22 de enero de 2018

EL SINDICATO DEL ISSSTE PRETENDE LLEVAR LA ENFERMERÍA A NIVEL LICENCIATURA AL CORTO PLAZO

Plataforma   Laboral
+La enfermería, gran valor en el ISSSTE
+Demandan Unidad por el bien de Chiapas
Armando Téllez Flores
Debemos seguir trabajando para alcanzar la reestructuración de la rama de enfermería, que hemos intentado durante muchos años, lo que será posible sólo a partir del reconocimiento de la licenciatura en enfermería en el sector salud.
Así lo aseguró Luis Miguel Victoria Ranfla, Presidente del SNTISSSTE, en el Tercer Congreso I
nternacional de Enfermería de la Organización sindical al calificar la especialidad de  humanismo transformador de la seguridad social; blindaje profesional y fortalezas para una atención de excelencia, que se realizó en el Teatro Ciudadela, en el que participaron más de 3 mil enfermeras y enfermeros de manera presencial y a distancia de todo el país.
Manifestó que la reestructuración de la rama de enfermería se logrará a partir del reconocimiento de la licenciatura en enfermería en el sector salud para que se pague con el puesto de licenciada o profesional en enfermería, lo que permitirá que no gane prácticamente lo mismo la jefe de servicios y la enfermera especialista “D”; porque estoy seguro que este año se abrirá el puesto “D”.
Expresó que en el ISSSTE existen más de 25 mil enfermeras y enfermeros que conforman el personal más valioso por su número y por la labor que desempeñan, representando casi el 25 por ciento de un total de 107 mil trabajadores de la Institución.
De igual manera, aseguró que se tiene que trabajar para que más de 7 mil enfermeras y enfermeros sean ubicados en su puesto correcto, ya que muchos cobran como auxiliares y desarrollan sus actividades como generales o especialistas, de acuerdo a su preparación académica.
Victoria Ranfla destacó que el mejor personal del sector salud está en el ISSSTE y, en específico, en el de enfermería; son el rostro humano de la administración pública, el corazón que significa seres humanos con compromiso.
El Congreso fue inaugurado, en representación del licenciado José Reyes Baeza Terrazas, Director General, por el doctor Jorge Guerrero Aguirre, Director Médico del Instituto, quien destacó la importancia que el personal de enfermería tiene para el Instituto porque entre muchas otras cosas, otorgan siempre orientación, compañía y solidaridad a pacientes, familiares y trabajadores.
Al clausurar el Congreso, el ingeniero Alfredo Villegas Arreola, Director de Delegaciones, consideró que el Tercer Congreso Internacional de Enfermería, promovido y organizado por el SNTISSSTE, le da una gran fortaleza al Instituto y al sector salud en beneficio de todos; destacó que en el ISSSTE hoy no se tienen fronteras entre trabajadores de confianza y sindicalizados, lo que le ha dado una gran gobernabilidad a la institución para el otorgamiento de sus 21 seguros, servicios y prestaciones.
Durante los trabajos participaron 8 ponentes extranjeros y 18 nacionales, quienes coincidieron en destacar la importancia del humanismo como agente transformador en el personal de enfermería y se invitó a la reflexión personal e institucional para romper el paradigma que a mayor conocimiento menor humanismo y buscar el equilibrio y así fortalecer el programa institucional de Trato para un Buen Trato.
Para la realización del Congreso se contó con el apoyo de Uni Care Global Union, Universidad Nacional Autónoma de México, a través de la Escuela Nacional de Enfermería y Obstetricia; Instituto Politécnico Nacional, Subdirección de Relaciones Internacionales del ISSSTE, Escuela Nacional de Enfermería e Investigación de la Institución y Comisión Nacional de Arbitraje Médico, con la participación de ponentes de Argentina, Colombia, Chile, Cuba, España, Estados Unidos, Suiza y México……
CONSOLIDAR LA UNIDAD Y LOS ACUERDOS POLITICOS PRI-PVEM EN FAVOR DE CHIAPAS EXIGE EL STFRM
A consolidar el trabajo realizado durante los últimos 6 años en favor de los chiapanecos, llamó esta mañana Francisco Grajales Palacios a las dirigencias y militantes del PRI y PVEM en la entidad, por lo que la unidad y los acuerdos deberán prevalecer de cara a la próxima justa electoral que permitirá elegir al nuevo gobierno de esta entidad.
El ex senador y dos veces diputado federal por Chiapas, Francisco Grajales Palacios dijo que la serenidad política y los acuerdos deben ser el camino que conduzca a las dirigencias del PRI y del PVEM, a sumar en favor del proyecto político que permita seguir atendiendo las demandas más sentidas reduciendo la desigualdad social.
Son tiempos de serenidad política y de acuerdos en favor de la sociedad chiapaneca, expuso Grajales Palacios quien resaltó la necesidad de abonar en favor de la unidad entre las dirigencias y militancias del PRI y del Partido Verde, como se ha hecho durante los últimos seis años en la administración del gobernador Manuel Velasco Coello.
Al ser entrevistado, en el STFRM, Francisco Grajales Palacios, actual Secretario Nacional de Organización del Sindicato de Trabajadores Ferrocarrileros, aseguró que de mantenerse la unidad y respetándose los acuerdos políticos, la fórmula PRI-PVEM ganará la justa electoral del presente año, en favor de cientos de miles de familias chiapanecas.
Dejó en claro que en la fórmula PRI-PVEM no existen ni caben las divisiones ni rencores. Aquí en esta entidad seguirá siendo el tiempo de la serenidad política, la unidad y la atención y respuesta a las justas demandas de miles de jóvenes y personas de la tercera edad para quienes se debe seguir trabajando.
En este sentido, Grajales Palacios sostuvo que la propuesta política PRI-PVEM para que el actual senador de la República, Roberto Albores Gleason sea el abanderado de esta alianza en busca de la gubernatura aquí en Chiapas, está fortalecida y consolidada.
Con su designación y seguro triunfo en las elecciones de julio próximo, puntualizó el ex diputado federal Francisco Grajales Palacios, se asegura la continuidad del desarrollo y paz social en nuestra entidad….

(tellezflores@hotmail.com)

domingo, 21 de enero de 2018

EX DIRIGENTE SINDICAL DE LA JUDICATURA FEDERAL ES ACUSADO DE VIOLENTAR EL ESTADO DE DERECHO Y NADIE LE DICE NADA

+El Consejo de la Judicatura de ríe de la Ley
+Sindicato Minero derrota a German Larrea
Armando Téllez Flores
Bien decía Cicerón, que cuando la Justicia no se aplica, se vuelve injusticia, pero lo más delicado es que cuando los organismos encargados de aplicarla la ley y violan tratados internacionales, la
situación se convierte en grave, ya que redunda en la falta de credibilidad para organismos que deberían ser ejemplo como el Consejo de la Judicatura Federal (CJF). Ahí, contra toda lógica se rién del Estado de Derecho.
En este año, eminentemente político, en donde la mayoría de los aspirantes a puestos de elección popular están manifestando su inquietud por la inseguridad y la aplicación de la justicia, resalta el hecho de que el mencionado organismo que durante mucho tiempo ha conservado buena imagen, ahora esté interviniendo dolosamente en la vida del Sindicato Nacional de Trabajadores del Poder Judicia, según acusan los propios trabajadores.
Y se dic dolosamente, porque no se puede entender de otra forma, la protección del CJF a un personaje como al ex dirigente Juan Bautista Reséndiz, a quien contra toda lógica se le otorgó una licencia sin goce de sueldo, mediante el oficio 313, violando flagrantemente los estatutos del Sindicato Nacional de Trabajadores del Poder Judicial que conforme a lo dispuesto en su artículo 48, incisos p) y q), es facultad exclusiva de su Secretario General, tramitar las licencias por comisión sindical con o sin goce de sueldo,
Y eso no lo digo yo, pus lo interesante  del caso es que el Consejo de la Judicatura Federal incluye en  su manual para jueces y magistrados, que únicamente a petición del Secretario General  del Sindicato se otorgarán licencias por comisión sindical, con o sin goce de sueldo, cuando de manera arbitraria y unilateral, auto gestiona una licencia por comisión sindical para un trabajador, cuya calidad de sindicalizado está en tela de juicio, pues Juan Bautista Reséndiz tiene, al menos 6 años sin pagar cuota sindical, lo que indica que viola sus propios  estatutos.
Además , el Consejo de la Judicatura Federal, viola las Reformas que en esta materia de 2012, que  la hicieron merecedora al premio que en este rubro otorga la Organización de las Naciones Unidas, contrariando el espíritu de los convenios 87 y 95, así como la Recomendación 143 de la Organización Internacional del Trabajo.
Este tipo de acciones no se dan gratuitamente,  sería interesante saber qué fue lo que ofreció  Juan Bautista Reséndiz al Consejo de la Judicatura Federal o que extrañas ligas tiene con el Secretario Ejecutivo de Administración de dicho organismo que  a través del  Director General de Recursos Humanos, otorgó al ex secretario general de la Organización Sindical prórroga de licencia sin goce de sueldo por comisión sindical a partir del uno de julio de 2017 y hasta el día 20 de noviembre de 2018, “casualmente “ el día que termina la actual gestión sindical.
Y se viola la ley, pues dentro de este escenario, resulta  “curioso “  que se le otorguen una licencia por 17 meses, cuando la Misma Judicatura, señala que a las licencias sindicales sólo son por tres meses.
Esta acción ha dado origen a una actitud prepotente de Juan Bautista Reséndiz , quien ahora se desempeña como  magistrado integrante de la Segunda Sala del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje,  y cuya cédula que lo acredita como Abogado ,no sabemos si fue expedida antes o después de haber sido nombrado.
Ha externado en su círculo personal, dentro del que se encuentra Guillermo Bravo Bustamante, que acudirá a sus padrinos para solicitar lo su apoyo para un puesto de representación popular,  ofreciendo a sus  seguidores dentro de los seccionales del citado organismo sindical como incondicionales del voto.
Reséndiz, dejó el cargo de Secretario General del mencionado sindicato hace  casi tres años y si hace ese ofrecimiento y algo le debe de haber ofrecido al Consejo de la Judicatura que manifiesta tal ofrecimiento, lo cual ha causado malestar  en el organismo sindical, en donde ya que está utilizando su nombre para causas personales…..
SINDICATO MINERO DICE  DERROTAR A GERMAN LARREA Y GRUPO MEXICO
El 15 de enero de 2018, la Lic. Rebeca Patricia Ortiz Alfie, Jueza Quinto de Distrito en Materia de Trabajo de la Ciudad de México, concedió el amparo al Sindicato Nacional de Mineros que dirige Napoleón Gómez Urrutia como su Presidente y Secretario General.
Los mineros dicen que el amparo está ubicado con el expediente 1550/2017-I, contra los actos del Presidente de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, JFCA, que había protegido a Grupo México hasta el 13 de agosto de 2017, utilizando la demanda que un sindicato blanco auspiciado por ese consorcio, interpuso por la titularidad del contrato colectivo de la mina de San Martín Sombrerete, cuando Rafael Avante Juárez --afín a Larrea--  era subsecretario de Trabajo, y Gary Pérez,  su ex colaborador y ex funcionario, laboraba para la Junta Federal, el cual es ahora abogado de Germán Feliciano Larrea, dueño de Grupo México y concesionario de la mina de Sombrerete.
La resolución del amparo concedido al Sindicato Minero tiene como propósito  obligar a la Junta a proceder a la entrega a los trabajadores en huelga del Sindicato Nacional de Mineros, de las instalaciones de la mina de Sombrerete, ocupada desde agosto de 2012 sucesivamente por dos sindicatos charros distintos, pero auspiciados ambos por Grupo México. Esto supone que la JFCA debe estudiar: “la nulidad y cancelación del registro de los miembros del sindicato actor que cuentan con doble militancia sindical, así como la entrega de las instalaciones de la fuente de trabajo, donde está declarada la huelga estallada.”  
Es decir, el sindicato blanco tomó con violencia y en transgresión a la ley, la mina en estado de huelga, con el patrocinio de Grupo México, por lo que sus esquiroles tendrán que salir y dejar que la huelga legal y existente siga su curso. Por otro lado, el sindicato blanco, actor en el juicio, presentó un padrón de socios falso, con 187 obreros que no lo son: 160 por doble militancia sindical y 16 que fueron cesados, todos los cuales quedan invalidados para un eventual nuevo recuento de votos, en el cual ya no participarían, a los que se suman 11 muertos.
En efecto, Grupo México había creado el Sindicato Nacional de Trabajadores de “Exploración, Explotación y Beneficio de Minas de la RM” (SNTEEBMRM), un sindicato charro, blanco o patronal con sede en Monterrey, para usarlo como su instrumento en este y otros litigios laborales, entre los que se encuentra el de la mina de Sombrerete, Zacatecas.
Ese sindicato charro de Larrea fue utilizado por Grupo México para demandar la titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo, CCT, que tenía el Sindicato Minero Nacional, el 14 de agosto de 2013, demanda que se hizo no obstante el estado de huelga, que prohibe a la autoridad modificar el status legal de la mina mientras se mantiene el movimiento, pero con sus golpeadores el Grupo México usó al sindicato charro para desalojar a los huelguistas por la fuerza, con la complacencia de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
Por más que se le exigió a la Junta Federal que cumpliera la Constitución, la Ley Federal del Trabajo, LFT, y los tratados internacionales, para respetar la huelga minera, pues todo acto de violencia y uso de esquiroles está prohibido, la JFCA se negó a cumplir la ley, permitió que los esquiroles la invadieran y solapó que siguieran hasta hoy ocupando la mina.
Antes, del 31 de agosto de 2012 al 12 de agosto de 2013, Grupo México usó a un sindicato de la CROC para demandar la titularidad del CCT de la mina de San Martín Sombrerete, pero Germán Larrea y la CROC perdieron el recuento de votos el 16 de noviembre de 2012 ante los auténticos mineros, pese a la violencia y las agresiones cometidas, no obstante que alteraron el padrón de socios y a pesar de la propaganda y gastos de presión de la empresa. Por todo esto Grupo México sustituyó a la CROC por el sindicato blanco de Monterrey ya mencionado.
Así, Grupo México prefirió agredir la huelga con violencia desde el 31 de agosto de 2012 hasta hoy, en vez de buscar una solución legal conciliatoria, como la gran mayoría de huelgas se resuelven. Fueron 6 años y medio de acciones ilegales y violentas de Grupo México contra la huelga minera que inició el 30 de julio de 2007 hasta la fecha, hace 10 años cumplidos, por la inseguridad e insalubridad en las minas, que el consorcio de Larrea se negó a resolver, protegido por el secretario de Trabajo, el nefasto Javier Lozano Alarcón, el subsecretario Rafael Avante Juárez --involucrado con Larrea-- y el entonces secretario de asuntos colectivos de la Junta Federal, Gary Pérez, hoy abogado de Grupo México.
Igual ocurrió con el secretario de Gobernación desde 2008 hasta 2010, Fernando Gómez Mont, del gabinete de Felipe Calderón (presidente del país de 2006 a 2012). Gómez Mont, antes y después de ser funcionario de Gobernación, fue abogado de Grupo México. En su paso por Gobernación, ilegalmente se movió para acabar con la huelga de Cananea, dar por terminadas las relaciones colectivas de trabajo, poder entregar la mina a un sindicato de la CTM y hacer del Contrato Colectivo de Trabajo existente uno nuevo de protección patronal, ya denunciado ante la Organización Internacional de Trabajo, OIT, y ante la Comisión Interamericana de Derechos Humanos, CIDH….
(tellezflores@hotmail.com)


jueves, 18 de enero de 2018

INICIAN LA SEP Y EL SNTE NEGOCIACIONES EN MATERIA SALARIAL ANTE EMPLAZAMIENTO DEL MAGISTERIO

Plataforma   Laboral
+El magisterio demanda aumento salarial
+Nueva directiva en el H. 20 de Noviembre
+Cumple el IMSS 75 años de servicio al país
Armando Téllez Flores
El secretario de Educación Pública, Otto Granados Roldán, recibió del presidente del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), Juan Díaz de la Torre, el Pliego Nacional de Demandas 2018, durante un acto en el que ambos expresaron el reconocimiento a la labor de los trabajadores de la educación, así como su compromiso para mantener una negociación responsable,
acorde a las necesidades que vive el país.
En el salón Bolívar de la Secretaría de Educación Pública, Granados Roldán manifestó la voluntad para alcanzar una respuesta satisfactoria a las demandas de los maestros, y reconoció el acompañamiento del SNTE en la implementación de la Reforma Educativa.
En la instalación de la mesa de negociaciones, expresó que 2018 es un año estratégico para la consolidación de la transformación educativa, a fin de lograr educación de la mayor calidad para los niños y niñas de México.
El secretario de Educación Pública destacó que la participación del magisterio es de la mayor relevancia, en especial en la instrumentación de la primera etapa del Modelo Educativo, en agosto próximo, así como en el programa de formación continua de un millón 200 mil maestros.
Con la representación legal y legítima de los trabajadores de la educación agrupados en el SNTE, Díaz de la Torre detalló que el documento contiene las aspiraciones y demandas de carácter laboral, salarial, profesional, prestacional y de seguridad social. En él se resalta la necesidad de “un mayor esfuerzo para alcanzar un incremento salarial que nos ponga en la ruta del salario profesional que la propia Ley General de Educación establece y que recupere en términos reales el poder adquisitivo”.
Expresó que, aún en los momentos difíciles por los que transita nuestro país, el magisterio ha acreditado su contribución al fortalecimiento de la cohesión social, la convivencia armónica y pacífica, así como a la vida democrática, por lo que hizo un llamado al gobierno Federal y los gobiernos de los estados, para que “ se comprometan claramente a evitar la precarización del trabajo docente y emprender acciones contundentes para el fortalecimiento del sistema educativo nacional y la mejora de la calidad de vida de los trabajadores de la educación”.
Pidió que, sin trastocar la normatividad vigente, se garantice que en la aplicación e interpretación de la transformación educativa “no se lacere el desarrollo laboral y profesional de los docentes para que así se haga justicia a los educadores que se han adherido a los procesos establecidos”.
El documento, aprobado por los Órganos Nacionales de Gobierno del SNTE, concentra las demandas de las secciones sindicales de todo el país. Está integrado por tres anexos: Educación Básica, Educación Media Superior y Superior, así como Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación.
Luego de recibir el documento, el secretario Otto Granados Roldán declaró formalmente iniciada la negociación e instaladas las comisiones de trabajo y empezaran las negociaciones.
NOMBRAN NUEVA MESA DIRECTIVA 2018-2019 EN LA SOCIEDAD MÉDICA DEL CMN  “20 DE NOVIEMBRE”
Asumió la presidencia la Mesa Directiva de la Sociedad Médica del Hospital 20 de Noviembre la Dra. Marta Georgina Ochoa Madrigal, destacada paidopsiquiatra, quien  en el programa de trabajo de la Sociedad Médica busca empoderar a médicos y paramédicos para responder a las realidades de la salud pública que enfrenta nuestro país.
Ante representantes de la comunidad médica del CMN reunidos en el Auditorio del hospital, la presidente electa hizo votos por trabajar con excelencia en beneficio del gremio médico y paramédico; a su vez, agradeció a sus prestigiados antecesores su trabajo y aportaciones a la Sociedad, porque dijo “no es un trabajo egoísta es un trabajo en equipo y de relevos”.
Ochoa Madrigal aseguró que “la Sociedad Médica no debe ser un grupo exclusivo que se traduzca en acciones de poco alcance, debe ser un símbolo que represente la unidad y el sentido de pertenencia al ‘Veinte’, y sobre todo al ISSSTE.”
Señaló que el programa de trabajo de la Sociedad Médica busca empoderar a médicos y paramédicos para responder a las realidades de la salud pública que enfrenta nuestro país.
Tras hacer un reconocimiento a la labor del Dr. Ricardo Jaimes Jiménez, presidente saliente, quien ahora se incorporará a la Subdirección de Enseñanza del CMN, Ochoa Madrigal se comprometió a ejercer “un liderazgo sólido, estratégico e innovador”, y enunció las metas propuestas: líneas de acercamiento interinstitucional; acrecentar vínculos entre personal médico y paramédico dentro y fuera del país, y acreditar y apoyar los cursos de investigación médica novedosa de alta calidad.”
Por su parte, el Director del CMN “20 de Noviembre”, José Alfredo Merino Rajmé, quien manifestó todo su respaldo a las actividades promovidas por la Sociedad Médica del hospital. “En la dirección tienen puertas abiertas y mucha fuerza de trabajo para apoyar sus proyectos”, enfatizó Merino.
La Dra. Ochoa Madrigal, es subespecialista en paidosiquiatría, ha ocupado diversos cargos en el CMN como Jefe de División de Posgrado de 2010 a 2015; Jefe de Enseñanza de Coordinación de Servicios Modulares de 2007 a 2010 y actualmente como especialista adscrito a los servicios de Psiquiatría, Psiquiatría Infantil y de la Adolescencia, Neuropsicología y Psicología.
La nueva Mesa Directiva de la Sociedad Médica quedó integrada además por los siguientes doctores: en vicepresidencia Nora Sánchez Zúñiga; como secretarias Gisela León Hernández, Sandra Muñoz López y Nora Alicia Núñez Islas; como tesoreros Roberto Enrique Zárate Cabrera y Ericka Vargas Quevedo; en planeación y logística Lucía Ledesma Torres y Mauricio Ruíz Morales; en relaciones interinstitucionales Rodrigo Ruz Barros y en la coordinación de vocales Maricela Escarela Serrano….
EL IMSS CELEBRA 75 AÑOS DE SER EL SEGURO DE MÉXICO
Con finanzas sanas, aplicaciones digitales que facilitan el acceso a los servicios y una creciente red hospitalaria, considerada la más grande y moderna de América Latina para atender a sus derechohabientes con mayor calidad y calidez, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) festeja este viernes, 19 de enero, sus primeros 75 años y continúa trabajando en todo el país para seguir siendo el Seguro de México.
Superada la crisis financiera en que se encontraba en 2012, el Seguro Social logró un superávit cercano a los 15 mil millones de pesos en los dos últimos años, resultado de la disciplina en el gasto y de mecanismos como la Compra Consolidada de Medicamentos, que le ha permitido adquirir más con menos y bajo esquemas de transparencia que lo han convertido en pionero y líder en la innovación de este tipo de procedimientos evaluados por la OCDE.
La innovación de sus hospitales, equipos médicos de vanguardia, doctores especializados, enfermeras y personal administrativo, le han valido el reconocimiento internacional, pues ha sido sede de grandes hazañas de la medicina en materia de trasplantes de todo tipo de órganos, corazones artificiales y las más extraordinarias cirugías que han marcado pauta, muchas de ellas realizadas en condiciones extremas como las registradas durante los sismos de septiembre de 2017.
A 75 años de su creación, durante la administración del Presidente Manuel Ávila Camacho, el IMSS tiene 440 mil trabajadores y diariamente invierte mil 200 millones de pesos en la salud de sus 74 millones de derechohabientes.
Cuenta con más de 6 mil 510 Unidades de Medicina Familiar, 350 Hospitales de Segundo Nivel, 36 Hospitales de Alta Especialidad. Diariamente brinda 500 mil consultas, atiende mil 200 partos, 60 mil urgencias, realiza 4 mil cirugías, 755 mil análisis clínicos, casi 30 mil pacientes ocupan sus camas y asisten 200 mil menores a sus mil 300 guarderías.
En este sexenio está en marcha el más ambicioso plan de infraestructura de las últimas décadas, que consiste en la construcción de 12 nuevos hospitales sustentables, de los cuales ya funcionan el de Colima, Aguascalientes y Tamaulipas. En los próximos meses se pondrán en marcha el de Nogales, León y Querétaro.
Se mantiene la inversión por más de 2 mil 500 millones de pesos para los hospitales de Tepotzotlán, Atlacomulco, Ixtapan de la Sal y Ecatepec. Este plan incluye la construcción de 40 Unidades de Medicina Familiar, de las que ya están operando 13.
Por primera vez en su historia, el Seguro Social vira de su modelo curativo al preventivo contra enfermedades crónico degenerativas que absorben una parte importante del presupuesto y que están relacionadas con el cáncer de mama y próstata, diabetes e hipertensión….

(tellezflores@hotmail.com)

miércoles, 17 de enero de 2018

AVANZA EL INFONAVIT DURANTE 2017, GRACIAS A LA PREVENCIÓN Y LA APLICACIÓN DE MEDIDAS ESPECIALES

Plataforma   Laboral
+Bien recibidos los ajustes en Infonavit
+Nueva agresión de CTM contra mineros  
+Valida en el IMSS acta de nacimiento
Armando Téllez Flores
A partir dela año pasado,  los derechohabientes del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) accedieron, por primera vez en 45 años, a un crédito hipotecario en pesos, complemento de pago para quienes tienen menores ingresos y un incremento de 70 por ciento e
n el monto máximo, además de que se mantuvo la tasa de interés a pesar de la compleja coyuntura financiera internacional, afirmó su Director General, David Penchyna Grub.
Durante una gira de trabajo por Tabasco, en Villahermosa señaló que los ajustes realizados por el Infonavit a su portafolio de productos y servicios fueron bien recibidos por los derechohabientes y que así lo demuestra la reciente Encuesta Nacional Sobre Confianza del Consumidor del INEGI, de diciembre de 2017, que presenta una mejoría de 13.5 por ciento respecto a 2016, en el índice que mide la posibilidad de que algún miembro del hogar compre, construya o remodele una casa en los próximos dos años.
“El repunte de este índice coincide con el aumento del monto máximo de crédito en abril de 2017, como una de las metas de la presente administración, pues recordemos que las opciones de crédito son mayores, y una prueba palpable es el cierre de año del Infonavit, con una derrama económica superior a 246 mil millones de pesos, 26 mil millones más de lo estimado, y una cifra récord en créditos, de 533 mil 865”, dijo.
Acompañado del Gobernador de Tabasco, Arturo Núñez Jiménez, Penchyna Grub dijo “contamos con el Infonavit más fuerte de la historia, al otorgar créditos a un ritmo de mil 556 diarios, lo cual contribuye de manera importante al desempeño de la economía nacional, particularmente impulsando el mercado interno y mejorando el bienestar de la población a través del acceso a soluciones de vivienda dignas”.
Como un segundo mandato, añadió, el Instituto devuelve todos los días 60 millones de pesos a un promedio de 800 personas en el país. En este contexto, durante la presente administración ha devuelto, en un acto de justicia social, a trabajadores pensionados, cerca de 50 mil millones de pesos.
El Director General del Infonavit felicitó a los tabasqueños, pues el año pasado en la entidad se rebasó la meta de otorgamiento de créditos en 36 por ciento, al formalizarse seis mil 668, que representó una derrama económica de dos mil 20 millones de pesos, y destacó que en Tabasco el Instituto ha financiado 107 mil 265 hogares, de los cuales 40 mil 547 corresponden a la administración del Presidente Enrique Peña Nieto.
La gran lección del 2017, puntualizó, es que la certidumbre se construye. Si no hubiéramos impulsado el aumento al monto máximo, la diversificación de productos de crédito (como Infonavit tu Propia Obra o Mejoravit) y la implementación de estrategias como “Grandes Empleadores”, no podríamos tener los resultados que hoy nos hacen sentir orgullosos.
“Por lo anterior debemos estar conscientes de que el 2018 tendrá la forma que decidamos, de acuerdo con la fortaleza o fragilidad que adoptemos”. En el Infonavit seguiremos trabajando para alcanzar las metas que nos hemos propuesto, a fin de continuar brindando alternativas de vivienda a los trabajadores.……
DENUNCIAN MINEROS N UEVAS AGRESIONES DE LA CTM
El Sindicato Minero que encabeza Napoleón Gómez Urrutia, denunció que el día 15 de enero, la empresa canadiense introdujo cientos de personas ajenas a la mina, traídas de lugares lejanos al municipio de Cocula, Guerrero, para hacer andar la mina de la Media Luna, violando el acuerdo de que la mina primero sirviera para dar trabajo a los obreros del lugar y en beneficio de las comunidades aledañas y con ello la empresa Torex Gold quiere evadir su responsabilidad legal con sus trabajadores, su responsabilidad con los dos muertos y el herido, las agresiones recibidas por los trabajadores, desde que ellos reclamaron sus derechos: de que la empresa no interviniera en el sindicato ni en el conflicto de libertad sindical entre la CTM y el Sindicato Minero, para que el recuento de votos fuera limpio.
Por lo cual el día de ayer una comisión de obreros de la Mina entró a la empresa a pedir que salieran los trabajadores foráneos, pero se toparon con los líderes de la CTM, el comisariado del Ejido de Balsas, con la “policía comunitaria” ilegal y la gendarmería legal que resguardaban la empresa, a solicitud de los directivos canadienses, por lo que la comisión pidió un diálogo de 4 de un lado y 4 del otro, que se llevó a cabo.
Pero los líderes de la CTM y el comisariado –al servicio de la empresa- de nuevo agredieron a los mineros, por lo que se suspendió el intento de diálogo para solucionar esta última confrontación, que duró de las 13 a las 19 horas. Para terminar el diálogo salieron unos 30 policías comunitarios con armas largas y “cuernos de chivo” que están prohibidas por la ley, acompañados por la gendarmería, todos ellos dentro de la empresa canadiense.
El día de hoy, 16 de enero de 2016, volvieron 50 obreros del Sindicato Minero para pedir la salida de los esquiroles, de los foráneos, ajenos al conflicto, pero el comandante de la gendarmería insultó a los mineros y los amenazó con liquidar a uno de ellos si no se retiraban. A lo cual los obreros reclamaron: “¿cuál es su papel ser defensor de la nación y la ley o ser defensor de la ilegal empresa extranjera?”
Todo lo cual muestra que la empresa sigue necia en no respetar la legalidad de México y que las autoridades le permiten tal actitud, sabiendo que el diálogo entre las partes puede dar una solución inmediata al conflicto intersindical….
EN EL IMSS, ACTA DE NACIMIENTO EN LÍNEA ES DOCUMENTO OFICIAL PARA TRÁMITES Y SERVICIOS
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) instruyó a sus 35 delegaciones y 25 Unidades Médicas de Alta Especialidad (UMAE’s) a aceptar la copia certificada del acta de nacimiento en línea para todos los trámites y servicios que realice la derechohabiencia ante el instituto.
La instrucción fue dada desde el pasado 10 de enero, cuando el Presidente Enrique Peña Nieto anunció la puesta en marcha del servicio, con el que cualquier ciudadano puede obtener su acta de nacimiento en línea, misma que deberá ser aceptada para todos los trámites y servicios que brinda el Gobierno Federal.
El acta tramitada en línea e impresa en hoja blanca tamaño carta tiene la misma validez jurídica que la que se emite a través de las oficialías y juzgados del Registro Civil en el formato único, debido a que dicho documento se expide por la autoridad competente, dando cumplimiento a la normatividad en la materia.
A través de las Direcciones de Prestaciones Médicas, de Incorporación y Recaudación y de Innovación y Desarrollo Tecnologico, el IMSS instruyó a los Delegados y Directores de las UMAE’s a que reiteren la instrucción a todo su personal, principalmente al que se encarga de atender al público, a efecto de que por ningún motivo se rechacen las copias certificadas del acta de nacimiento impresa emitida en línea.
Con ello también se da cumplimiento a la normatividad en la materia y a los convenios de coordinación y colaboración para implementar la consulta e impresión de actas en línea, suscritos entre la Secretaría de Gobernación (SEGOB) y las 32 entidades federativas del país.
Para asegurar la confiabilidad y certeza del formato único de copia certificada del acta que sea presentado por la población, su contenido se puede validar en la página www.gob.mx/actanacimiento....

(tellezflores@hotmail.com)

martes, 16 de enero de 2018

URGE ELEVAR EL NIVEL DE LAS CAMPAÑAS RUMBO A LA PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA: JOEL AYALA ALMEIDA

Plataforma   Laboral
+ Pide FSTSE elevar Campañas Electorales,
+Pobreza y marginación exhibidas  por sismo
Armando Téllez Flores
Elevar el nivel de las campañas rumbo a la Presidencia de la República y enriquecerlas con propuestas reales que atiendan los grandes problemas que enfrenta nuestro país, exigió esta mañana el
senador Joel Ayala, líder nacional de la FSTSE, central que agrupa a cerca de 2 millones de trabajadores al servicio del Estado.
Entrevistado en sus oficinas de la FSTSE, donde recibió y saludó a los reporteros por el inicio del año nuevo, el líder reiteró de manera firme que la contienda electoral en todos los niveles, principalmente por la Presidencia de la República, deberá rencontrarse en un ámbito de respeto y de congruencia en apego a la pluralidad que se da en nuestro espacio democrático.
A criterio de los Trabajadores al Servicio del Estado, de su estructura territorial, de sus 89 sindicatos y del propio Comité Ejecutivo Nacional, sostuvo el senador Ayala Almeida, en la contienda electoral debe prevalecer el principio ético que nos demanda y exige la comunidad nacional.
El hecho mismo de la confrontación, afirmó, propicia división interna que la propia sociedad rechaza y nos debilita en el frágil mundo exterior.
En este momento de definiciones, valoremos conocimiento, experiencia, honorabilidad y fundamentalmente lealtad a nuestras instituciones de la República, pidió el líder de la Central FSTSE.
Por ello, dijo, vayamos al encuentro de las ideas, por un camino donde prevalezca la participación con plenas libertades y, entresaquemos lo positivo para superar todo aquello que tenemos en la competencia, a fin de resaltar el mejor historial que es congruente a lo que se ha hecho ante la población.
Los ciudadanos nos demandan propuestas viables para superar rezagos, marginación y nunca caer en espejismos que solo confunden y que son en los hechos irrealizables, puntualizó el senador Joel Ayala….
POBREZA y MARGINACIÓN EXHIBIDAS POR EL TERREMOTO
Una profunda pobreza, marginación y desigualdad social generada por una injusta distribución del ingreso; autoridades incapaces y rebasadas por una sociedad civil solidaria y propuestas gubernamentales insuficientes e insatisfactorias, además de incertidumbre sobre el destino de las donaciones para la reconstrucción son algunas de las problemáticas que exhibió el terremoto del 19 de septiembre pasado en México.
Académicos de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), colaboradores del número especial de la revista Reporte CESOP, El sismo que movió a México, editada por el Centro de Estudios Sociales y de Opinión Pública de la Cámara de Diputados coincidieron que para las próximas elecciones se debe ejercer el voto de manera reflexiva, a fin de aspirar a un cambio que permita erradicar la corrupción y construir un mejor gobierno.
El maestro Roberto Constantino Toto, académico del Departamento de Producción Económica de la Unidad Xochimilco, afirmó que hay responsables del desastre generado por el terremoto pasado: “la corrupción y un sistema político económico que genera pobreza y marginación”.
Los efectos severos y con un mayor número de decesos se registraron en los lugares donde “hubo malos manejos, donde está presente la pobreza y la mayor desigualdad social”, siendo nosotros mismos responsables de esa situación adversa”.
En este ámbito de pobreza y desigualdad social resultará muy complicado reconstruir las zonas de siniestro, “porque el país se volvió de nota roja, ya sea por los fenómenos naturales, la violencia que genera la inequidad, el funcionamiento inadecuado de nuestras instituciones y por una cultura de la que nos hicimos cómplices”.
Los daños expuestos por el terremoto “no pueden ser resueltos por Protección Civil, lo que exhibe el sismo es lo peor de nosotros como sociedad, la falla institucional, las descolocaciones organizacionales y el comportamiento negativo de mucha gente”.
La doctora Violeta Núñez Rodríguez, docente del citado Departamento, sostuvo que las zonas más marginadas y con pobreza extrema de Oaxaca, Chiapas, Veracruz, Morelos, Puebla y la Ciudad de México fueron las que mayores daños sufrieron, y la oferta del gobierno federal de 15,000 pesos para daños menores en viviendas y 120,000 para la reconstrucción total es insuficiente e injusta, aunado a que plantea convertir en deudores de la banca a quienes requieran mayores recursos.
La propuesta gubernamental es que “sean autónomos ante el desastre y la reconstrucción, cuando la política ha sido de oposición a la autonomía de los pueblos indígenas para decidir sobre sus tierras y riquezas naturales”.
El doctor Alfonso León Pérez, adscrito al Departamento de Relaciones Sociales, señaló que si bien el sismo de 1985 dejó una serie de aprendizajes respecto de las medidas de protección y de acciones a desarrollar, el temblor de septiembre pasado reveló que aún hay muchos temas por atender a nivel federal y local…..





lunes, 15 de enero de 2018

EL SINDICATO DEL INFONAVIT TIENE UNA GRAN HISTORIA LABRADA EN 45 AÑOS DE LEALTAD Y TRABAJO

Plataforma   Laboral
+Un Sindicato de lealtad y trabajo
+SNTINFONVIT una larga historia
+Píldora contra infarto en el IMSS
Armando Téllez Flores
Apenas el pasado viernes 12 de este mes asistimos al auditorio “Jesús Silva Herzog” del Infonavit en donde el lic. Ignacio Campillo García, junto con  Enrique Ríos Lugo y el arquitecto y licenciado
Rafael Riva Palacio Pontones  hicieron la presentación del libro “Historia del Sindicato Nacional de Trabajadores del Infonavit”, evento al que asistió el director del organismo, David Penchyna Grub, y varios miembros del CEN  de la CTM, que encabeza Carlos  Aceves del Olmo, así como José Luis Antón, Subdirector de Comunicación Social del propio instituto.
Y fue ahí en donde empezamos a revivir el documento histórico de 242 hojas,que lleva en su fortada el rostro de “Los 4 Fantásticos”  en donde la lealtad de hombres y mujeres generó la formación de uno de los principales organismos sindicales del país, no por su tamaño en número de agremiados, pero si en la importancia del servicio que prestan a los derechohabientes y por ello al país, así como por el destino optimo laboral que cada uno de sus integrantes puede capitalizar.
El Sindicato Nacional de Trabajadores del INFONAVIT, es una  organización independiente y democrática, se constituyó formalmente el 12 de enero de 1973, con la misión de luchar por mejores condiciones económicas, sociales y políticas para sus integrantes . Por eso el pasado viernes fue la presentación del liibro histórico de la vida de una gran organización sindical en donde “Los 4 Fantásticos” han tenido un  gran papel, siendo ellos, José Torres, Carlos Ramírez, Enrique Rios Lugo  y el propio arquitecto Rafael Riva Palacio Pontones  .
Y es que decir que trabajar en el Infonavit es uno de los más grandes privilegios que puede recibir un sindicalizado, pues en la evaluación de los empleos están considerados de los mejores del país, con una organización sindical de alto nivel y con una función también considerada como ejemplar.
Todo inició el 23 de diciembre de 1972, alrededor de 150 trabajadores del recién formado Instituto se reunieron en asamblea para acordar el estudio, mejoramiento y defensa de sus intereses, es decir, la formación de un sindicato que los representara en el establecimiento de sus condiciones laborales.
El sindicato plasmó los objetivos que pretendía alcanzar en sus estatutos y en su Contrato Colectivo de Trabajo, que se firmó por vez primera el 12 de noviembre de 1973. En él se dejó constancia de sus primeras grandes conquistas: 20 días hábiles de vacaciones al año, préstamos de tres meses de salario sin cobro de intereses, permisos económicos de cuatro días al año, seguro de vida, jornada laboral de 40 horas a la semana, dos meses y medio de salario por concepto de aguinaldo y tres meses a partir del siguiente año.
Juan Mejía Mendoza es el nombre de quien encabezó las luchas iniciales. Al poco tiempo, Juventino Castillo lo sustituyó de manera interina en la secretaría general y, posteriormente, en un Consejo Nacional extraordinario, se eligió a Antonio Medina de Anda como nuevo secretario general.
Los primeros años de vida del sindicato transcurrieron entre la atención a las demandas de los agremiados y la definición de sus documentos. Enarboló el lema Por la unidad y lucha revolucionaria de los trabajadores, negoció la primera revisión contractual, actualizó su declaración de principios, reformó los estatutos, delineó su línea política y estableció las bases para la organización de delegaciones sindicales.
En marzo de 1977, en el marco del segundo Congreso Nacional extraordinario, se eligió al arquitecto Rafael Riva Palacio Pontones como secretario general del Comité Ejecutivo Nacional. Desde entonces, se ha dado cabal cumplimiento a tareas primordiales como la buena administración del Contrato Colectivo de Trabajo, la organización del sindicato y la lucha permanente por mejorar las prestaciones laborales, además de preservar la fuente de trabajo de los agremiados.
Defender la fuente de empleo de sus integrantes ha sido una empresa sindical que ha entrañado dificultades, pero éstas no han impedido la consolidación de un sindicato que respeta las discrepancias y recibe bien las opiniones que contribuyan al fortalecimiento de su vida democrática y a que la organización se sitúe en un lugar preponderante entre los gremios que luchan por las reivindicaciones legítimas de los trabajadores.
Pero falta mucho por hacer, pero con la participación activa y entusiasta de los trabajadores que forman parte de esta agrupación madura y respetable, será fácil obtener mayores beneficios contractuales y se cumplirán las metas que establece el Infonavit para dotar de vivienda digna a sus derechohabientes.
Su líder ha sido dos veces presidente del Congreso del Trabajo y es uno de los principales defensores del Infonavit, como lo es también el cetemista Carlos Aceves del Olmo, así como el ferrocarrilero Víctor Flores Morales y el secretario general de la CROM, Rodolfo González.
Ya seguiremos hablando de este estructura laboral la cual ha sido formada a punta de un gran esfuerzo, lealtad y conciencia…..
INCLUYE IMSS EN SU CUADRO BÁSICO POLIPÍLDORA QUE DISMINUYE 40 POR CIENTO LOS INFARTOS
El Director General del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Tuffic Miguel, anunció la inclusión en el cuadro básico de la polipíldora como método terapéutico para disminuir hasta 40 por ciento el riesgo de nuevos eventos cardiacos, así como prevenir las consecuencias y recurrencias, con el uso de este fármaco, en pacientes integrados en la estrategia Código Infarto.
Durante la inauguración del 2º Congreso Internacional de Medicina Cardiovascular de Alta Especialidad, el titular del IMSS y el Director de la Escuela de Medicina Mount Sinaí, Valentin Fuster, firmaron el convenio de colaboración para implementar estrategias que impacten favorablemente en la salud cardiovascular de los derechohabientes, con el programa “A todo corazón” y Health Heart México.
Este convenio incluye tres de los siete ejes del programa “A todo corazón”, así como la promoción de hábitos saludables desde la infancia en niños de guarderías del IMSS; también permitirá detectar y controlar los factores de riesgo cardiovascular con estrategias grupales en trabajadores del Instituto para reducir la posibilidad de una enfermedad cardiovascular, precisó Tuffic Miguel.
Subrayó los resultados obtenidos por el Seguro Social a través de su estrategia Código Infarto, con la cual se ha disminuido casi 70 por ciento las muertes, al brindar atención oportuna y eficiente a personas en situación de infarto.
En el evento, el Director de Prestaciones Médicas, José de Jesús Arriaga, dijo que con la estrategia “A todo corazón”, el IMSS cuenta con un modelo seccional para el tratamiento de las enfermedades cardiovasculares, que ahora tiene ya 10 mil pacientes que han sido tratados bajo este esquema.
Al referirse a la firma del convenio de colaboración, explicó que esto generará vínculos que ayudarán a la implementación de acciones precisas para crear corresponsabilidad con el derechohabiente, a través de la cultura del autocuidado…..

(tellezflores@hotmail.com)

domingo, 14 de enero de 2018

BUSCAN LLEVAR AL MAYOR NÚMERO POSIBLE DE REPRESENTES DEL SECTOR OBRERO Y QUE NO LOS DESPLACEN

Plataforma   Laboral
+Líder ferrocarrilero al Senado
+Trabajadores del riel con Meade
+Que no desplazan al sector obrero
Armando Téllez Flores
Para que haya una autentica representación obrera en la cámara alta, la familia  ferrocarrilera en pleno y sindicatos afines al Congreso del Trabajo se pronunciaron en forma unánime  por el dirigente ferrocarrilero, Víctor Flores Morales para que sea postulado como candidato y evitar que el sector obrero sea nuevamente desplazado.

Las 39 secciones y delegaciones sindicales ferrocarrileras del país y los sindicatos afines del Congreso del Trabajo se pronunciaron hoy  por impulsar en unidad el voto en favor del ex secretario de Hacienda, José Antonio Meade y de la pre candidatura de Víctor Flores Morales al Senado de la República.
Los socios activos y jubilados ferrocarrileros, los integrantes de Vanguardia Deportiva, y sindicatos afiliados al Congreso del Trabajo, y en general la gran familia ferrocarrilera se pronunciaron en su total apoyo al secretario nacional de los trabajadores del riel para que sea llevado a un escaño como representante del Sector Obrero.
Tal apoyo ya se comunicó al PRI a efecto de que a la hora de analizar las posibilidades de apoyo de cada precandidato se tome en cuenta el número de votos posible que aportará la inclusión de Víctor Flores, en donde a niveles nacional, estatales y municipales se generarán redes de apoyo y de campaña en favor del Pre candidato José Antonio Meade, en donde involucrarán incluso a sus familiares, amigos y conocidos. El Sindicato Ferrocarrilero tiene 39 secciones y delegaciones a lo largo del territorio nacional, quienes apoyan a su dirigente Víctor Flores, como resultado de su trabajo sindical, su experiencia legislativa en la H. Cámara de Diputados, y en su reconocido trabajo y apoyo partidista.
Cabe señalar que diversos deportistas de calidad internacional se han comprometido a sumar votos en favor de quien siempre ha apoyado los eventos deportivos nacionales y que ha logrado alcanzar diversos triunfos para México, como campeonatos nacionales y mundiales de boxeo, volibol, futbol y fisiculturismo.          
A quien  también están apoyando fuertemente para alcanzar un escaño es el dirigente del Sindicato de Trabajadores de la Secretaria de Salud,   Marco Antonio García Ayala como representante de la FSTSE.
Y como siempre sucede empiezan a circular unas listas de los aspirantes a Precandidatos del PRI al Senado y entre otros están  Miguel Ángel Osorio Chong, Luis Miranda, Ildefonso Guajardo, José Calzada, Gerardo Ruiz Esparza, José Narro, Enrique de la Madrid, José Reyes Baeza, Augusto Gómez Villanueva, Hector Pablo Ramírez Puga, Miguel Alonso Reyes, Claudia Ruiz Massieu y Eruviel Avila.
Otros son Rubén Moreira, Carolina Viggiano, Yulma Rocha, Mercedes del Carmen Guillén Vicente, Rubén Escajeda, Lorena Martínez, Cesar Camacho, Sylvana Beltrones, Jorge Carlos Ramírez Marín, Esthela Ponce, Carlos Iriarte, Georgina Zapata, Juan Antonio Ixtráhuac, Mariana Benitez, Jorge Estefan Chidiac, Raymundo King, José Luis Toledo, Beatriz Pages, José Carlos Lozano Rivera Rio, Jorge Herrera, Beatriz Paredes, Manuel Andrade, Carlos Jiménez, Manuel Añorve y Esteban Vilegas.
Aquí lo importante será el análisis que se pueda generar por los votos que cada uno pueda aportar  y si en realidad representan una opción de voto para el PRI y lograr la victoria en las urnas y n o resulten simples comparsas.
Lo interesante del caso es que el Sector Obrero del PRI han hablado fuerte y claro en torno a su representación como columna vertebral del PRI, para que no sean dejados a un lado y sean los iluminados  quienes jueguen a perder….

(tellezfliores@hotmail.com)