miércoles, 20 de marzo de 2024

Dirigentes de las Secciones 16,17, 60, 93 y cancerología piden a la Secretaría de Salud respeto a las condiciones generales de trabajo y por ello cientos de trabajadores de la dependencia marcharon en la zona de hospitales del sur de la CDMX, en demanda de uniformes, medicamentos y respeto a las condiciones generales laborales.

 

Plataforma Laboral

+Exigen uniformes y medicamentos, trabajadores

+Refrendan en Jalisco unidad con empresarios

Armando Téllez Flores

Dirigentes de las Secciones 16,17, 60, 93 y cancerología piden a la Secretaría de Salud respeto a las condiciones generales de trabajo y por ello cientos de trabajadores de la dependencia marcharon en la zona de hospitales del sur de la CDMX, en demanda de uniformes, medicamentos y respeto a las condiciones generales laborales.


Los trabajadores de los hospitales de cancerología, psiquiatría, de nutrición y del Instituto de Rehabilitación caminaron por el circuito de la salud de esta zona hospitalaria para denunciar que desde hace tres años no reciben uniformes de calidad, ni medicamentos para los pacientes que atienden en esa área.

Encabezados por los dirigentes de las Secciones Sindicales 16, 17, 60 y 93 médicos, enfermeras, técnicos y administrativos exigieron no más abusos por parte de las autoridades de la Secretaría de Salud a quienes demandaron una inmediata respuesta a sus exigencias.

En esta zona de hospitales, donde laboran más de 6 mil trabajadores de la salud, los manifestantes encabezados por sus dirigentes secciones aclararon que ante la marcha no se suspendió el servicio y atención que miles de pacientes de todos los hospitales reciben consulta diariamente.

Los trabajadores agrupados en el Sindicato Nacional de Trabajadores de Salud, hicieron un llamado al Presidente de México, Andrés Manuel López Obrador, ha dar respuesta a su justa demanda, debido a que el Gobierno Federal es nuestro patrón en esta relación laboral e institucional.

Por más de dos horas los trabajadores de la salud recorrieron el circuito de hospitales lanzando consignas como: “Unidad sindical, respeto laboral; trabajadores unidos, jamás serán vencidos”. “Se ve, se siente, el SNTSA está presenta”.

Finalmente a través de los dirigentes secciones Marco Antonio Sánchez, Roberto Wualdo, Silvestre Juárez, Jacquelin Galindo y Andrea Santelis, los trabajadores indicaron que no es justo que se nos reconozca como el ejército de la salud de México en tiempos de pandemia y, una vez superada esta, se nos niegue la entrega de uniformes de calidad y medicamentos para los pacientes…..

FROC CONLABOR JALISCO REFRENDA UNIDAD CON EMPRESARIOS

En el marco de la Décimo Tercera edición del Desayuno-Obrero-Empresarial durante el liderazgo de Antonio Álvarez Esparza en la FROC-CONLABOR Jalisco, este miércoles 20 de marzo quedó refrendado que Jalisco ha sido ejemplo de estabilidad laboral avalada por los diversos niveles de gobierno y, con ese histórico pacto, se ha logrado el mejoramiento, la capacitación y la instalación de empresas por lo que, la mano de obra jalisciense es reconocida mundialmente.

Como es tradición, en este evento se entregaron reconocimientos a tres trabajadores con 15 y 39 años de labores, así como a seis empresas que han destacado en todos los ámbitos por lo que el dirigente sindical Álvarez Esparza, dijo que “en Jalisco tenemos empresarios líderes, incluyentes y visionarios que trabajan de la mano con sindicatos progresistas activos”.

Muestra de la buena relación obrero empresarial, es el cumplimiento a la Ley Federal del Trabajo y a las exigencias del mercado internacional que “nos impone el T-MEC” y reconoció el esfuerzo de las dirigencias sindicales froquistas al legitimar sus contratos y acciones sindicales “logrando, para Jalisco, el mayor número de legitimaciones, reconocido por los propios funcionarios federales y estatales del ramo, esto es congruencia y representatividad real sindical”.

Por ello instó a continuar enfrentando “los avatares económicos, de salud y sociales que le dan temple a la clase productora que demanda, que los procesos electorales no perturben la marcha del país para que mantengamos seguridad para nuestras familias”. Pidió fortalecer el estado de Derecho “para que funcionen las instituciones de los trabajadores como el IMSS y el INFONAVIT”.

Se pronunció por seguir el ritmo de los avances tecnológicos por lo que reconoció el apoyo de diversas empresas y sindicatos froquistas para capacitar a los trabajadores y permitirles, incluso, lograr  grados académicos de más de mil que se graduaron en primaria, secundaria y bachillerato, incluyendo casi medio centenar de personas carentes de la vista, el oído y el habla, en lo cual ha participado el Centro Universitario de los Trabajadores “Francisco Silva Romero” y todo con el aval de la SEP.

Ante Juan Enrique Ibarra Pedroza, representante del gobernador, titulares de los poderes legislativo y judicial y de industriales, empresarios y comerciantes (nacionales y extranjeros), del Consejo Nacional Laboral, de sindicatos fraternos y dirigentes y trabajadores froquistas, así como funcionarios federales, del Congreso del Trabajo, presidentes municipales y diversas personalidades se entregaron los galardones “Francisco Silva Romero” y “Salvador Hernández Morales” a empresas como Aceitera La Gloria, por sus 100 años; JABIL Circuit de México al otorgar un espacio de lactancia materno infantil; al Grupo SOLAVE; a “Cactus Feliz” de Randall Rush; a Energies; Tequila Orendain; a RY Candy; Esponjas ABI; y a COMPAQUI. Mención y especial recuerdo recibió don Ignacio Aranguren Castiello y su familia y también fue mencionado el reciente fallecimiento del Ingeniero César Castro, destacado industrial y del señor Salvador Hernández Morales ex dirigente sindical froquista.

Álvarez Esparza no olvido a trabajadores que “corren” por las calles de la zona metropolitana de Guadalajara haciendo labores de aseo y que están agremiados a la FROC CONLABOR Jalisco y aseveró que “la crisis de la basura no ha estallado gracias al esfuerzo de todos los que, desde la concesionaria CAABSA, los choferes, asistentes y demás (a pesar de la pandemia), han ofrendado hasta su vida”.

Concluyó diciendo que tanto CONLABOR como la FROC, “cumplimos con las normas para mejorar el entorno y la relación obrero patronal, anteponiendo el interés fundamental y conciliando las negociaciones contractuales con prudencia, pero con firmeza, y dentro de la realidad económica y política mundial, encontrando en el sector patronal, la respuesta que nos acerca a los estándares internacionales. Desafortunadamente, en ocasiones es rebasada por la carestía, la especulación y la inflación que padecemos”.

En su momento, el Secretario del Trabajo de Jalisco Marco Valerio Pérez Golláz dijo que “la entidad destaca a nivel internacional por su desarrollo, gracias entre otras cosas, al eficiente capital humano, lo cual fue reconocido en Washington D.C. Estados Unidos, durante una reunión de revisión laboral derivada del T-MEC, lo que representa un distintivo a nivel nacional”. Anunció que en 2025 serán revisados estos rubros y anticipó que Jalisco cumple al respecto.

El evento fue clausurado por Alberto Juárez Bautista vicepresidente del congreso del trabajo a nivel nacional y dirigente de organizaciones sindicales en CDMX, asistieron líderes de nuevo León Guerrero Guanajuato, Estado de México, Tlaxcala y por supuesto Jalisco; todos integrantes del Consejo Nacional Laboral (CONLABOR), también asistieron dirigentes de organizaciones de NO asalariados de la república mexicana, todos coincidieron en fortalecer la unidad obrero patronal y gubernamental, factor que conllevó para lograr la legitimaciones contractuales de acuerdo a la ley federal del trabajo (LFT).

lunes, 18 de marzo de 2024

El SNTSA mantiene firme su compromiso de defender y cumplirles con todo lo que establecen los documentos básicos, afirmó Marco Antonio García Ayala, presidente del Comité Ejecutivo Nacional (CEN) del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA)

 

Plataforma Laboral

+Celebra SNTSA su 80 Aniversario con la FSTSE

+infonavit convoca a trabajadores independientes

Armando Téllez Flores 

Los trabajadores son los que logran que un sindicato adquiera su fortaleza, así como su participación social y política; ante ello, el SNTSA mantiene firme su compromiso de defender y cumplirles con todo lo que establecen los documentos básicos, afirmó Marco Antonio García Ayala, presidente del Comité Ejecutivo Nacional (CEN) del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA)


En el acto conmemorativo del 80 aniversario del SNTSA y ante representantes de la FSTSE, central que preside a nivel nacional Joel Ayala Almeida, el líder de los trabajadores de Salud recordó que el 13 y 14 de marzo de 1944, trabajadoras y trabajadores de Salud se sumaron a un esfuerzo para crear en medio de un momento de retos y desafíos, una organización sindical.

Así es como surge el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salubridad y Asistencia, dijo, cuyo objetivo fue, es y seguirá siendo la defensa de sus agremiados y la suma de esfuerzos para llevar la salud pública a los mexicanos todo el país.

Mencionó que durante estas ocho décadas, quienes han estado al frente del Sindicato de Salud, han tenido la oportunidad de lograr avances y una mejoría en materia de derechos que establecen la Ley, las Condiciones Generales de Trabajo y otros acuerdos.

Ante los Secretarios de las 107 Secciones que conforman el SNTSA e invitados congregados en el auditorio del edificio sede, García Ayala hizo un reconocimiento a la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE) y a su líder nacional Joel Ayala Almeida, por el apoyo que ofrece al Sindicato de Salud para consolidar los beneficios y progresos en material laboral que se han planteado al Gobierno Federal y en especial a la Secretaría de Salud.

El presidente del SNTSA mencionó que el personal de Salud y la dirigencia sindical, se han sumado al esfuerzo que lleva a cabo el Gobierno Federal y la Secretaría de Salud para fortalecer el Sistema de Salud. "Lo estamos haciendo con gran responsabilidad de las dirigentes y los dirigentes, pero también lo hacemos con la exigencia principal del respeto a los derechos laborales de los trabajadores que están contemplados, tanto en la Ley como en las Condiciones Generales de Trabajo”, citó.

Señaló que después de 80 años de existencia, el sindicato seguirá siendo una organización que se caracterice por su unidad, pero sobre todo por la defensa de los derechos laborales de las y los trabajadores de la Secretaría de Salud.

En representación de Joel Ayala Almeida, presidente del CEN de la FSTSE, Jesús Ernesto Moreno Morales, secretario Técnico de la Federación, felicitó al Sindicato de Salud por su 80 aniversario y destacó el liderazgo de Marco Antonio García Ayala y su Comité Ejecutivo Nacional, “sin duda un extraordinario equipo con resultados positivos que saltan a la vista”.

Moreno Morales exhortó a los presentes a “ser mejores sindicalistas, mejores dirigentes y escuchar y atender a todos los trabajadores. Ello permitirá confirmar que el SNTSA está bien integrado y mejor dirigido, para consolidar la unidad y fortaleza en beneficio de los trabajadores”.   

En el presídium estuvieron Gilberto Bueno Avechuco, presidente del Consejo Nacional Consultivo; María del Carmen Colonna Cinta; secretaria del Consejo Nacional de Honor y Justicia; Beatriz Vélez Núñez, vicepresidente; Domingo Ortuño Maldonado, vicepresidente; Blanca Águila Lima, secretaria de Enlace Legislativo, todos integrantes del CEN del SNTSA, así como el profesor Jesús Ernesto Moreno en representación de la central FSTSE…

PUEDES COTIZAR AL INFONAVIT SI TRABAJAS POR TU CUENTA

Si trabajas por tu cuenta de manera independiente, ya puedes cotizar de forma voluntaria al Infonavit y generar ahorro en tu Subcuenta de Vivienda, incluso si vives en Estados Unidos.

El dinero que acumules no sólo generará rendimientos que son iguales o superiores a la inflación, sino que te permitirá acceder a los productos de crédito que tiene el Infonavit para comprar casa o terreno, construir tu vivienda, hacer mejoras a tu hogar o pagar una deuda hipotecaria bancaria.

De igual forma, estos recursos los podrás usar para complementar tu pensión al momento de tu retiro.

Para cotizar al Infonavit de forma voluntaria sólo debes ingresar a la página del Instituto Mexicano del Seguro Social (imss.gob.mx) y dirigirte al apartado “Accesos Directos” y seleccionar la opción “Personas Trabajadoras Independientes”.

Dar clic en Iniciar el Trámite y capturar la información solicitada. Es necesario que tengas a la mano CURP, RFC, Número de Seguridad Social (NSS), un correo electrónico personal y que estés registrado en una Afore o registrarte inmediatamente después de darte de alta.

Indicar cuál es tu ocupación y la zona geográfica de tu domicilio y precisar tu nivel de ingresos.

¡Ojo! El pago de las cuotas se calcula en función del ingreso, por ello es importante que informes correctamente cuánto ganas al mes.

Una vez que indiques tus ingresos se mostrará en tu pantalla cuánto debes pagar por los servicios de aseguramiento ante el IMSS y el monto de aportaciones de vivienda para el Infonavit.

Ahora, es importante que realices tus pagos de manera puntual, dependiendo de la periodicidad seleccionada (mensual, semestral o anual), para que así puedas generar tu ahorro en tu Subcuenta de Vivienda y que, con el tiempo, puedas acceder a los productos de crédito que ofrece el Infonavit.

Para verificar cuánto ahorro tienes en el Infonavit, deberás revisar en tu estado de cuenta de la Afore el apartado “Ahorro para la Vivienda”, o consultar tu Resumen de Movimientos desde Mi Cuenta Infonavit (micuenta.infonavit.org.mx).

lunes, 11 de marzo de 2024

En la Conferencia Ministerial de la OMC de este año, celebrada en Abu Dhabi del 26 de febrero al 1 de marzo, la delegación de la CSI insistió en un marco comercial que dé prioridad a los derechos de los trabajadores y promueva la justicia social

 

Plataforma Laboral

+La CSI exige derechos en la política comercial

+El Sitio 300 denuncia corrupción de autoridades

Armando Téllez Flores

En la Conferencia Ministerial de la OMC de este año, celebrada en Abu Dhabi del 26 de febrero al 1 de marzo, la delegación de la CSI insistió en un marco comercial que dé prioridad a los derechos de los trabajadores y promueva la justicia social, al tiempo que apoye un programa de desarrollo para que las economías emergentes conserven el espacio político necesario para llevar a cabo una transformación estructural sin restricciones.


El Secretario General de la Central Sindical Internacional (CSI), Luc Triangle, señaló a este respecto: “Desde su creación, la OMC ha facilitado el comercio a expensas de los derechos laborales. La inclusión de los derechos fundamentales de los trabajadores en la política comercial debía haberse producido desde hace mucho tiempo”.

Durante la conferencia, la CSI organizó una mesa redonda con la representante comercial de Estados Unidos, Katherine Tai, el vicepresidente ejecutivo de la Comisión Europea, Valdis Dombrovskis, y el ministro de Comercio de Sudáfrica, Ebrahim Patel, sobre la integración de la justicia social y los derechos laborales en las políticas comerciales.

En el curso de la discusión, Luc Triangle afirmó: “La CSI considera que el respeto de los derechos laborales está implícito en la OMC, en la medida en que la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo se aplica a los Estados Miembros de la OIT que son miembros a su vez de la OMC. Instamos a una mayor cooperación entre la OMC y la OIT a fin de fomentar la inclusión de las normas del trabajo en la labor de la OMC, en consonancia con la Coalición Mundial de la OIT para la Justicia Social”.

En la discusión se presentaron propuestas relativas a la creación de un grupo de trabajo específico sobre trabajo y comercio encargado de impulsar la inclusión de los derechos laborales en el programa de la OMC.

No obstante, la Conferencia Ministerial concluyó con resultados concretos mínimos y se vio empañada por la preocupación que suscitaron las violaciones de la libertad de expresión, entre las que figuran la detención de participantes y las restricciones impuestas a las organizaciones de la sociedad civil….

DENUNCIA SITIO 300 CORRUPCION Y MENTIRAS DE AUTORIDADES

Permisionarios de la empresa de servicio de transporte de taxis en el Aeropuerto de la Ciudad de México SITIO 300, pidieron la intervención del presidente del Republica para solucionar el serio problema de corrupción que prevalece entre las autoridades del aeropuerto capitalino y que les tiene sin trabajo y con una supuesta deuda de 60 millones de pesos.

En una carta pública, los permisionarios de esta empresa explican que ellos han pagado su contraprestación de acceso a zona federal y advierten que nunca han sido notificados de ningún adeudo por parte de las autoridades del Aeropuerto, lo que incluso ha sido reconocido por éstas, a pesar de lo cual les exigen el pago de dicha cantidad.

De igual manera, explican que los funcionarios del IACM les han amenazado con revocarles sus permisos ante la Secretaría de Infraestructura, Comunicaciones y Transportes, “si no les firmamos un reconocimiento de adeudo y no nos adherimos a trabajar en la empresa que ellos nos están imponiendo”.

Los permisionarios acusan que la situación de acoso y malos manejos se ha agravado en la gestión de José Luis Martínez Colina, director de Asuntos Jurídicos y de Mario Sánchez Becerra, subdirector de Terminal y de Supervisión de Trasportación Terrestre del Aeropuerto.

“Nos dicen estos funcionarios que nosotros tenemos la culpa y que nos harán pagar la contraprestación, si es que queremos seguir trabajando”.

Asimismo, los permisionarios de SITIO 300 explican que en tres ocasiones Martínez Colina les ha comunicado que ya recibió indicaciones de condonar esa supuesta deuda y devolverles sus cajas, pero que él no desea hacerlo”.

En el texto, la empresa hace un llamado al presidente Andrés Manuel López Obrador para que les ayude a mantener su fuente de trabajo, sin tener que suportar las amenazas de estos funcionarios que forman parte de la actual administración de la terminal aérea capitalina.

“Basta de tratarnos como delincuentes, nosotros ya pagamos, ya no nos detengan nuestras unidades. Como permisionarios de más de 50 años somos personas de la tercera edad, muchas mujeres, somos más de 600 unidades y la afectación es insostenible para las más de 2000 familias que estamos quedándonos sin llevar el sustento a casa”.

lunes, 4 de marzo de 2024

Ante el alto número de nuevos casos de salud mental entre la población mexicana, hoy en día ya no hay indiferencia oficial para que estos se atiendan en los hospitales psiquiátricos y centros de atención del país, donde se hace mucho en favor de los pacientes, afirmó la Subdirectora Médica del Hospital Psiquiátrico “Fray Bernardino Alvarez”, Doctora Miriam Estrada

 Plataforma  Laboral

+Crece la Atención a Pacientes de Salud Mental

+Los mineros del Frente van con Xochilt Gálvez

Armando Téllez Flores 

Ante el alto número de nuevos casos de salud mental entre la población mexicana, hoy en día ya no hay indiferencia oficial para que estos se atiendan en los hospitales psiquiátricos y centros de atención del país, donde se hace mucho en favor de los pacientes, afirmó la Subdirectora Médica del Hospital Psiquiátrico “Fray Bernardino Alvarez”, Doctora Miriam Estrada.


Al asistir a la conmemoración del Día del Trabajador de la Salud Mental, la funcionaria valoró el desempeño de los trabajadores de los distintos hospitales y centros de atención psiquiátricos, de quienes dijo han demostrado un verdadero compromiso profesional al dar todo su esfuerzo y entrega en favor de los pacientes.

El acto por el Día del Trabajador de la Salud Mental fue llevado a cabo por la Sección 17 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA), donde su Secretario General, Doctor Marco Antonio Sánchez Sánchez y su Comité Ejecutivo, reconocieron el esfuerzo y desempeño de los casi mil 500 empleados que llevan salud a quienes lo requieren y son atendidos en los hospitales de esta especialidad.

El doctor Sánchez Sánchez felicitó a sus representados a quienes reconoció que ni en los días de emergencia de la pandemia por Covid, dejaron de brindar una atención puntual, profesional y humana la cual permitió a los pacientes adolescentes y mayores, enfrentar ese momento de una mejor manera.

Por la responsabilidad laboral y compromiso humano demostrado de parte del personal (médicos, enfermeras y administrativos), los hospitales psiquiátricos “Fray Bernardino Alvarez”, “Juan N. Navarro” y el propio “Centro de Atención Integral de Salud Mental” son instituciones mexicanas de gran nivel, reconocidas continentalmente, puntualizó el Secretario General de la Sección 17 del SNTSA.

Al encuentro conmemorativo del Día del Trabajador de la Salud Mental, asistió también la Secretara General Sindical del Hospital Psiquiátrico “Samuel Ramírez Moreno”, licenciada Inés Arévalo, quien coincidió con la Doctora Miriam Estrada en que el actual reto en esta área médica es llevar la atención de salud mental a quien la requiera.

La subdirectora Médica del Hospital “Fray Bernardino Alvarez” , informó que lamentablemente el número de pacientes de este sector ha crecido, debido a que padecimientos como ansiedad, depresión, duelos tanatológicos y uso de sustancias tóxicas avanzan y generan un creciente reto para los profesionales de esta disciplina.

Pese a que en México hay muy pocos médicos psiquiátras y se requiere de una mayor infraestructura hospitalaria y centros de atención para pacientes, dijo la Doctora Miriam Estrada, las autoridades federales de salud han venido impulsando, fortaleciendo y consolidando la atención a los pacientes en cuestión.

Se dejó atrás la indiferencia oficial en el apoyo exigido, por lo que resta a trabajadores y autoridades, seguir brindando atención y cuidados con mayor calidad y calidez, acotó….

MINEROS DEL FRENTE SE PRONUNCIANPOR XOCHITL GALVEZ

El dirigente del Sindicato Minero, Carlos Pavón Campos aseguro  en redes que la organización sindical en pleno apoya a Xochitl Gálvez y destacó que poco antes del inicio de campaña por la Presidencia de México, Xóchitl se reunió con ellos y fue puntual: recuperaremos el Fondo Minero, dijo la candidata de la Coalición Corazón y Fuerza por México a los mineros del FRENTE, quienes platicamos con ella temas que nos preocupan no sólo en Fresnillo, sino que aquejan al gremio desde hace tiempo.

Quien dijo que en México había dos caminos, está equivocado, solo hay uno y es ir de FRENTE, y es aquí nuestra coincidencia con nuestra amiga Xóchitl Gálvez. Su presencia Mineros van con Xóchitl en Fresnillo significó el apoyo total a un municipio 100% minero, pero el compromiso de la candidata se extiende a todos los trabajadores de este sector, quienes hemos enfrentado embates orquestados por Napoleón Gómez Urrutia, un impostor que encontró refugio desde hace seis años en Morena, y que gracias a ellos prácticamente gozará de una década de impunidad.

De la mano de Napillo como senador, Morena topó el reparto de utilidades y también limitó las pensiones del IMSS, leyes que afectan a miles de trabajadores y que no son otra cosa que golpes directos a la economía de las familias mexicanas.

Ataques que no cesarán, ya que Morena decidió regalarle otra vez el fuero a Napillo, ahora como diputado plurinominal y así blindarlo para no pisar la cárcel por los mil millones de pesos que les robó a sus agremiados. No olvidemos que aún existen 10 mil denuncias que han sido ignoradas en esta administración.

Definitivamente los miembros del FRENTE no podíamos apoyar la debacle de las conquistas laborales que se labraron durante décadas y tampoco podemos estar de ese lado, donde insisten en proteger y proteger a un personaje que le ha hecho mucho daño a los obreros.

Los mineros tenemos la esperanza de dejar de lado los amparos y marchas y recuperar nuestras utilidades conforme lo marca la Constitución y no como el impostor de Napillo nos lo arrebató.

El compromiso hecho por Xóchitl Gálvez con nosotros no es poca cosa, se traduce en el apoyo a la industria, en más empleos estables y en la recuperación de aproximadamente 12 mil millones de pesos anuales provenientes del Fondo Minero, recursos que hasta 2019, fecha en que esta administración decidió extinguir los Fideicomisos, servían para el impulso, infraestructura y mejora de las comunidades que se dedican a la minería. Hoy, nadie sabe dónde quedaron esos recursos.

Por otra parte, no concebimos el hecho de que le regalaran otros tres años de impunidad a Napillo, quien se dedica a amenazar y amedrentar a los trabajadores; ya lo decíamos, en la mina de Tizapa mandó a un exconvicto, al mata Sanchos a intimidar a los compañeros del comité local del FRENTE y a desistirse del contrato colectivo de trabajo.

México debe votar por quienes busquen el bien de los trabajadores y no por quienes desafortunadamente decidieron blindar y proteger a alguien que se adueñó del Sindicato Minero sin ser trabajador y que sólo se ha dedicado a explotar y defraudar a los compañeros.

Candidata Xóchitl Gálvez, cuente con nuestro respaldo, con nuestro apoyo, porque creemos en un México justo donde se respete a la clase trabajadora. Los mineros por México vamo

domingo, 3 de marzo de 2024

El secretario general de la CSI, Luc Triang4e, ha declarado: “La democracia está gravemente enferma en todo el planeta. Asistimos a un aumento del autoritarismo, de las ideologías de extrema derecha, de la maligna influencia de las corporaciones en la política y del deterioro de los derechos de los trabajadores y las trabajadoras.

 

Plataforma  Laboral

+La CSI lanza una nueva campaña por democracia

+Alcanzan acuerdo en el Nacional Monte de Piedad

Armando Téllez Flores

 El secretario general de la CSI, Luc Triang4e, ha declarado: “La democracia está gravemente enferma en todo el planeta. Asistimos a un aumento del autoritarismo, de las ideologías de extrema derecha, de la maligna influencia de las corporaciones en la política y del deterioro de los derechos de los trabajadores y las trabajadoras.


“Pero los sindicatos de trabajadores tienen la capacidad de curar la democracia, y tienen también una visión para rejuvenecerla. Esta campaña aunará el poder colectivo de sindicatos de todo el mundo para abogar por los valores democráticos y por los derechos de los trabajadores, empezando por el lugar de trabajo y llegando hasta las instituciones internacionales.

“Juntos podemos conformar un mundo que valore la democracia, la justicia y la igualdad para todos”.

La campaña Por la Democracia se centrará en tres niveles:

Democracia en el trabajo: Haciendo hincapié en los derechos fundamentales de los trabajadores a la libertad sindical, a la negociación colectiva y el derecho de huelga, para empoderar a los trabajadores y las trabajadoras en su lugar de trabajo.

Democracia en la sociedad. Abogando por la libertad de expresión, unos sistemas fiscales equitativos, la igualdad de género, la protección social y unos servicios públicos de calidad, y cuestionando el dominio de los intereses corporativos y las ideologías de extrema derecha.

Democracia a escala mundial: Reclamando una reforma de las estructuras económicas internacionales para dar prioridad a los derechos humanos, a un sistema financiero mundial justo, a una cooperación equitativa entre países y a una seguridad común pacífica.

Luc Triangle añade: “Ante los crecientes retos que afrontan la democracia y los derechos de los trabajadores, resulta imperativo que nos unamos más allá de las fronteras para asegurarnos de que se nos escuche. Podemos luchar contra el auge de la extrema derecha y contra otras amenazas a nuestra democracia movilizando a los sindicatos de todo el mundo para exigir un Nuevo Contrato Social con valores democráticos y derechos de los trabajadores, para exigir una sociedad mundial justa y equitativa”….

LOGRAN ACUERDO NACIONAL MONTE DE PÍEDAD Y SINDICATO

Tras un conflicto de más de tres años, y después de una semana intensa de negociación caracterizada por el diálogo abierto y un sano entendimiento entre las partes involucradas, con la mediación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, se llegó a un acuerdo final que, en caso de ser aprobado mediante consulta a las y los trabajadores, no solo daría por terminada la huelga que estalló el 14 de febrero pasado, sino también al conflicto.

La STPS, el CFCRL, el Nacional Monte de Piedad I.A.P. y el Sindicato Nacional del Monte de Piedad, se congratulan de este acuerdo que busca modernizar el Contrato Colectivo de Trabajo, da viabilidad al futuro de la Institución, al tiempo que preserva la mayoría de las prestaciones y propone un aumento salarial del 18%.

Las autoridades laborales darán seguimiento puntual a los próximos pasos en el proceso de consulta brindando certeza, legalidad y legitimidad a la misma….

miércoles, 28 de febrero de 2024

Todos somos Loret…..Ahora resulta que los inocentes son culpables y el hermano del Presidente puede mandar 200 millones de pesos de indemnización, por una n ora periodística que dice que es mentira, cuando fue del conocimiento mundial…así las cosas…

 

Plataforma  Laboral

+Todos somos Loret de Mola, no al autoritarismo

+Inician CFE y SUTERM revisión del Contrato

Armando Téllez Flores


Todos somos Loret…..Ahora resulta que los inocentes son culpables y el hermano del Presidente puede mandar 200 millones de pesos de indemnización, por una n ora periodística que dice que es mentira, cuando fue del conocimiento mundial…así las cosas…

INICIAN LA REVISION DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO

Bajo la premisa de velar por el interés general y el pleno respeto de los derechos de las y los trabajadores de la industria eléctrica, la Comisión Federal de Electricidad y el Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana (SUTERM) realizaron la mesa de trabajo para iniciar la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) correspondiente al periodo 2024-2026.

Rubén Cuevas Plancarte, director Corporativo de Administración de la CFE, expresó el interés de trabajar hombro con hombro con la representación sindical para asegurar el beneficio de los trabajadores, que son la fuerza que mantienen en movimiento a nuestra empresa.

Dijo que en el contexto actual nacional, es indispensable que el Contrato Colectivo de Trabajo se encuentre acorde a los principios que guían la propuesta de reforma energética del presidente Andrés Manuel López Obrador, para que se logre consolidar la soberanía nacional, la soberanía energética y la justicia social, traducida en el menor precio posible en la electricidad para el pueblo mexicano. 

Víctor Fuentes del Villar, secretario general del Comité Ejecutivo Nacional (CEN) del SUTERM, refrendó en su intervención el compromiso del sindicato con el fortalecimiento de la empresa, a la vez que confió en que el sindicato que encabeza y la empresa llegarán a buenos acuerdos, siempre en beneficio de los trabajadores. 

El secretario general del SUTERM hizo hincapié en el reconocimiento con que cuenta el personal de la CFE por su compromiso y su capacidad técnica, no sólo en México sino a nivel internacional. 

El coordinador de Comunicación Corporativa, Luis Bravo Navarro, lamentó la reciente tragedia ocasionada por el paso del huracán Otis en Acapulco, a finales del año pasado, a la vez que mencionó que, en medio de aquella emergencia, quedó de manifiesto la fortaleza y el compromiso de las y los trabajadores con la sociedad mexicana, lo que motivó el reconocimiento a su actuación durante la contingencia. 

A partir de los lineamientos establecidos por Arturo Ancona García López, coordinador de Recursos Humanos de la CFE y encargado de conducir este diálogo, se determinó un calendario para continuar las rondas de revisión del Contrato Colectivo de Trabajo, con el objetivo de que estas discusiones se realicen de forma transparente y a partir de un espíritu constructivo  que permita tomar en cuenta las preocupaciones del personal de la empresa y mantener un estricto apego al marco legal de actuación de los órganos de gobierno de la CFE. 

martes, 27 de febrero de 2024

Para dar seguimiento a las diversas acciones del Gobierno de México a favor de la población en contexto de movilidad laboral, se llevó a cabo la reunión del Grupo de Movilidad Laboral de la Comisión Intersecretarial de Atención Integral en Materia Migratoria (CIAIMM), que presidió el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Marath Bolaños López.

 

Plataforma Laboral

+Atención Integral en Materia Migratoria

+Proponen para proteger menores del crimen

Armando Téllez Flores  

Para dar seguimiento a las diversas acciones del Gobierno de México a favor de la población en contexto de movilidad laboral, se llevó a cabo la reunión del Grupo de Movilidad Laboral de la Comisión Intersecretarial de Atención Integral en Materia Migratoria (CIAIMM), que presidió el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Marath Bolaños López.

E


l secretario del trabajo presentó la estrategia de movilidad laboral que busca lograr la plena integración al trabajo de la población en contexto de movilidad laboral, en la cual la coordinación interinstitucional será fundamental para ampliar las vías regulares en, hacia y desde México, así como impulsar el registro de la población migrante que busca trabajo y con ello las empresas encuentren el talento que requieren para cubrir sus puestos vacantes.

Para lograr estos objetivos, será necesario fortalecer el quehacer institucional, establecer alianzas con organismos internacionales, de la sociedad civil y con países de origen de la migración e impulsar procesos de concertación empresarial para contar con más y mejores vacantes, se expuso en la reunión.

Destacó que en México tenemos un campo laboral fortalecido con un empleo formal que crece – como lo demuestran los más de 22 millones de trabajadores registrados en el IMSS-, y demanda talento para cubrir los puestos de trabajo disponibles.

Dijo que hay proyectos estratégicos del Gobierno de México, en los sectores como: turismo, agricultura, industria manufacturera y transporte, donde se tienen grandes déficits de operadores para atender la demanda y por ello, la población en contexto de movilidad laboral en México ofrece una oportunidad para que se enriquezca y se aproveche el talento de quienes buscan trabajo.

De esta manera, concluyó, se debe aprovechar el cambio de paradigma de la política migratoria del Gobierno del presidente Andrés Manuel López Obrador, que impulsa una política de puertas abiertas, con perspectiva de derechos humanos e integración de la población migrante, por ello, el rol de la Secretaría del Trabajo, en coordinación con todas las instituciones de este grupo es vital para impulsar vías regulares de migración y favorecer la integración laboral de la población en contexto de movilidad laboral que busca trabajo en México.

Durante el evento, la Subsecretaria de Empleo y Productividad Laboral de la STPS, Quia Chávez Domínguez, presentó el Micrositio de Movilidad Laboral “México te emplea”, enfocado en la intermediación laboral de personas en contexto de movilidad que buscan trabajo y que ya se encuentran en México.

El micrositio tiene como objetivos facilitar la integración laboral de quienes buscan trabajo y crear un padrón de talento que brinde información en tiempo real sobre perfiles laborales de las personas en contexto de movilidad laboral, apoyar a los empleadores en el registro y promoción de sus vacantes, conocer los apoyos que les brindan las diversas organizaciones internacionales y de la sociedad civil, las instituciones del Gobierno  de México y los gobiernos estatales y brindar información sobre los derechos laborales en México, así como apoyar en la prevención de fraudes y los requisitos para obtener un permiso de trabajo y acceder a un empleo formal en el país.

En la reunión estuvieron presentes el Subsecretario de Derechos Humanos, Población y Migración, el Comisionado del Instituto Nacional de Migración, el Titular del Servicio de Administración Tributaria, el Jefe de Oficina de la SRE y Secretario Ejecutivo de la CIAIMM, el Jefe de la Unidad del Servicio Nacional de Empleo, el Titular de la Unidad de Trabajo Digno, así como funcionarios de las Secretarias de Gobernación, de Relaciones Exteriores, de Bienestar, de Salud, de Infraestructura, Comunicaciones y Transportes, de Educación Pública; de la Comisión Mexicana de Ayuda a Refugiados; del Banco del Bienestar; del IMSS; del Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia (SNDIF) y Servidores Públicos de la STPS.—

IMPULSA DIPUTADA HASTA 12 AÑOS DE PRISIÓN POR RECLUTAR MENORES PARA EL CRIMEN ORGANIZADO

La diputada federal Mariana Nassar Piñeyro presentó a la Cámara de Diputados una iniciativa para adicionar el artículo 201 Ter del Código Penal Federal para tipificar y sancionar el reclutamiento y utilización de las niñas, niños y adolescentes para la comisión de delitos por parte de la delincuencia organizada o por parte de cualquiera de los delitos referidos en este ordenamiento o en alguna ley especial.

La integrante del Grupo Parlamentario del PRI subrayó que al autor de esta trasgresión a la ley se le impondrá una pena de siete a doce años de prisión y de ochocientos a dos mil días multa, por emplear, obligar, incitar o coaccionar a una o varias personas menores de dieciocho años de edad para formar parte de una asociación delictuosa.

Argumentó que el reclutamiento es una actividad que lamentablemente no ha sido lo suficientemente visibilizada por los mecanismos de prevención de la violencia en sus tres niveles de gobierno; además, precisó, no se encuentra tipificado como un delito.

La legisladora priista también indicó que la delincuencia organizada se ha especializado en detectar las condiciones de vulnerabilidad que miles de niños, niñas y adolescentes viven a diario para incorporarlos en las actividades delincuenciales.

Expuso que de acuerdo con el estudio “Reclutamiento y Utilización de Menores por grupos delictivos”, realizado por la Red por los Derechos de la Infancia en México (REDIM) y el Observatorio Nacional Ciudadano, en el país existen 145 mil 250 infantes en riesgo de ser enganchados o utilizados por estos grupos.

Asimismo, un estudio del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) reportó que el Estado de México tuvo en el 2023 la tasa más alta de incidencia delictiva con 546 por cada mil habitantes, lo que representa un total de 15 mil 839 delitos, donde la mayoría de estos fueron cometidos por adolescentes.

Nassar Piñeyro puntualizó que además este mecanismo violenta los derechos de los niños, cambia su estructura de pensamiento al insensibilizarlos ante la tragedia y el dolor de las víctimas, siendo ellos también víctimas sin darse cuenta.

Por ello, la representante del tricolor por el estado de Oaxaca hizo un llamado para que todos los estados y los tres niveles de gobierno trabajen en políticas públicas específicas que terminen con estas acciones ilegales del crimen que muchas veces acaban con las vidas y futuro de los menores.