jueves, 8 de diciembre de 2016

EMPRESA NORTEAMERICANA KANSAS CITY SOUTHERN CUMPLE COMPROMISOS A TRABAJADORES FERROCARRILEROS

Plataforma   Laboral
+  Ferrocarrileros de primera calidad
Armando Téllez flores    DIARIO EL MOMENTO
Los trabajadores sindicalizados ferrocarrileros que encabeza Víctor Flores Morales alcanzaron una posición digna y en forma categórica exigieron a las autoridades de al empresa ferroviaria estadunidense mientras Kansas City Southern el cumplimiento de sus compromisos, o de otra manera efectuarían  un paro de laborales conforme lo estipulado en el Contrato Colectivo de Trabajo.
En un desplegado informativo publicado en Facebook, se ve a Víctor Flores señalando a los funcionarios norteamericanos la situación que priva  entre las bases y que llevan a exigir el cumplimiento de inmediato, de todos los asuntos pendientes, como el pago de retroactivos  y el aguinaldo.
De esta manera en asamblea y ante las bases ferrocarrileras de Nuevo León, los funcionarios informaron que se concedió un aumento salarial del 5 por ciento al tabulador y pagarlo en retroactividad desde el pasado mes de julio.
Víctor Flores Morales, anunció que si esa situación llega al año “le haremos un paro de 8 horas”. Y, además, “no le aceptaremos ninguna revisión”, sentenció Flores Morales en la Sección 19 del sindicato que dirige Pablo Duarte, constituida en Asamblea nacional.
Ahí Jeffrey M. Songer, vicepresidente de Operaciones de KCS venido ex profeso de las oficinas centrales estadunidenses,con traductor de por medio,  anunció el acuerdo del aumento del 5 por ciento al salario tabulado y pagarlo el próximo 15 de diciembre, con carácter de retroactivo al pasado 1 de julio.
Jeffrey M. Songer agregó que también se pagará el bono de productividad de 5 mil 500 pesos, libre de impuestos, el 9 de los corrientes y el aguinaldo de ley, el día 19, anuncios que provocaron la aclamación de los sindicalizados  más  cuando  se reveló un aumento de la prestación “Canasta básica” de dos mil 250 a dos mil 350 pesos.
Esas buenas noticias fueron contrastadas por Flores Morales al reprochar públicamente la renuencia de otra empresa, Ferrosur, que “ha estado aferrada a negociar durante los últimos once meses, y si llegamos al año sin ningún arreglo, le haremos un paro de ocho horas”.
Por otro lado, ante otros altos ejecutivos de KCS como Lora S. Cheatum, vicepresidenta de Recursos Humanos, Víctor Flores Morales sostuvo que el personal del Sindicato de Trabajadores Ferrocarrileros de la República Mexicana “es de primera, de calidad, y a los que nadie puede enseñarles como se hace el trabajo porque todos ellos son unos profesionales”.
Con todo, el líder de los rieleros denunció ante Jeffrey Songer que los trabajadores sufren maltrato, como el hostigamiento y el acoso laboral. “Hay mucha inconformidad por las violaciones”, estableció al demandar al alto ejecutivo dialogar para poner remedio a esos actos inaceptables que no se valen.
Argumentó que los rieleros se quejan de que son obligados a realizar labores que no están en el contrato colectivo y que son actitudes “de dictador” que, en el colmo, se ordenan labores en condiciones inseguras……
FUERTE LA INDUSTRIA AUTOMOTRIZ  INTERNACIONAL EN MEXICO
Las empresas estadounidenses con operaciones en México no están comenzando a empacar, a pesar de que el presidente electo de Estados Unidos, Donald Trump, las amenazó con cobrarle aranceles e impuestos, advirtió Carlos Aceves del Olmo, secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM).
“Hay muchas empresas norteamericanas en México y hasta ahorita no veo a ninguna que ya este empacando o esté diciendo a dónde nos vamos”, manifestó el líder sindical que minutos antes alertó de que a partir del próximo 20 de enero, se debe estar al pendiente de lo que vaya a realizar el multimillonario estadounidense en la Casa Blanca.
Las empresas estadounidenses con operaciones en México no están comenzando a empacar, a pesar de que el presidente electo de Estados Unidos, Donald Trump, las amenazó con cobrarle aranceles e impuestos, advirtió Carlos Aceves del Olmo, secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM).
“Hay muchas empresas norteamericanas en México y hasta ahorita no veo a ninguna que ya este empacando o esté diciendo a dónde nos vamos”, manifestó el líder sindical que minutos antes alertó de que a partir del próximo 20 de enero, se debe estar al pendiente de lo que vaya a realizar el multimillonario estadounidense en la Casa Blanca.
El secretario general de la CTM manifestó que México es un país de leyes, ya que “la Ley Federal del Trabajo apoya a los trabajadores, quienes son parte de la empresa y tiene contrato colectivo, así como antigüedad”.
Si hay un escenario hostil por parte de Trump se dará una lucha muy fuerte en la que seguramente estaremos muy unidos para salir adelante y que “no sea como quitarle un dulce a un niño”, expresó Aceves del Olmo.
“No creo ahorita en esos fantasmas”, respondió cuando se le cuestionó sobre los riesgos de la política planteada por el magnate que el 20 de enero toma en sus manos el Gobierno de EU.
“Las empresas vienen y si les da resultado y si les es costeable, se quedan en México. Pero nos han dicho ahora que se las van a llevar a Estados Unidos, porque si no les van a poner un arancel de 35% a lo fabricado en México”, destacó Aceves del Olmo.
Destacó que es necesario ver que hay empresas Japonesas, Chinas, Ingleses, y en fin hay un amplio registro de empresas automotrices en  México y más que se anuncian para el año próximo….
LA STPS COLOCA A 5.4 MILLONES DE PERSONAS EN 4 AÑOS
El Secretario del Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida, informó que, de diciembre de 2012 a la fecha, el Servicio Nacional de Empleo (SNE) ha logrado que 5 millones 426 mil 71 de personas se coloquen en una ocupación productiva, de las cuales 2.4 millones son mujeres, es decir el 44.7 por ciento.
Al inaugurar la 38ª Reunión Anual del SNE en Mérida, el titular de la STPS destacó que en la actual administración se han invertido, junto con las entidades federativas a través de programas de apoyo, más de 5 mil 550 millones de pesos en becas de capacitación para el trabajo y ayuda a buscadores de empleo.
“En estos cuatro años de ejercicio ha quedado claro que el Servicio Nacional de Empleo es una Institución de profundo contenido social, pero de impacto eminentemente económico porque apoya el empleo formal, el empleo productivo y la generación de mayores ingresos para las familias de los trabajadores.
“El desempeño de quienes laboran en el SNE refleja que la mejor política social es aquella que promueve el empleo; por ello, hoy por hoy, nuestro trabajo desde el Gobierno Federal y desde los estados es estratégico en la vida de México”, afirmó el funcionario federal ante el Gobernador de Yucatán, Rolando Zapata Bello.
Señaló que también se ha posibilitado en estos cuatro años que 2.1 millones de jóvenes se pudieran colocar en una ocupación productiva.
El encargado de la política laboral del País subrayó que mediante la estrategia Abriendo Espacios, dirigida específicamente a personas con discapacidad y adultos mayores, se ha colocado en una actividad productiva a 218 mil 431 de ellas, 58 mil de las cuales con alguna discapacidad.
En el evento, el Secretario Alfonso Navarrete Prida entregó reconocimientos a las 10 Oficinas del SNE que observaron mejor desempeño en 2016: Yucatán, por cuarto año consecutivo consigue el primer lugar, seguido de Coahuila, Guanajuato, Estado de México, Aguascalientes, Tabasco, Morelos, Puebla, San Luis Potosí, Sonora e Hidalgo….

(tellezflores@hotmail.com)

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