Plataforma Laboral
+Falla en generación de empleos
Armando Téllez Flores DIARIO AL MOMENTO
En Bruselas, la Central Sindical Internacional dio a conocer
la encuesta mundial encargada por la organización internacional que agrupa a
181 millones de miembros, muestra que la globalización está fallando a las
personas y que revela que al 73 por ciento de la población le preocupa la
posibilidad de perder su empleo y el 80 por ciento afirma que el salario mínimo
no basta para vivir. La mitad de la población en 13 de los países del G20
califica de mala la situación económica en su país.
Demasiados Gobiernos han comprometido la prosperidad de la
población frente a la codicia corporativa, con bajos salarios y trabajo
inseguro. Las reglas de la economía mundial han sido distorsionadas poniendo
los intereses del 1% más rico y de las corporaciones por encima de los
intereses de la población, y este desequilibrio de poder deriva en desconfianza
hacia los Gobiernos, afirmó Sharan Burrow, Secretaria General de la
Confederación Sindical Internacional (CSI).
La encuesta encargada por la CSI a la empresa internacional
de estudios de mercado Kantar Public, cubre un total de 16 países, que
representan el 53 por ciento de la población mundial.
Se hizo pública durante la Cumbre del L20 en Berlín, previa
a la reunión de los Ministros de Trabajo y Empleo del G20, y según Sharan
Burrow muestra cómo la globalización y la interconexión, sumadas al progreso y
la innovación tecnológica exponencial, han creado enormes riquezas, pero
también han dejado a muchos trabajadores y trabajadoras marginados y con temor
ante un futuro inseguro.
Los resultados de la encuesta, realizada en marzo en
Alemania, Argentina, Bélgica, Brasil, Canadá, Corea del Sur, China, Dinamarca,
Estados Unidos, Francia, Guatemala, India, Japón, Rusia, Sudáfrica y el Reino
Unido, advierten que los Gobiernos prácticamente han abandonado la
responsabilidad de invertir en empleo y combatir la desigualdad y la
devastación ocasionada por el cambio climático, ocasionando una tremenda
inseguridad.
+ Tres de cada cuatro encuestados (74 por ciento) se
muestran preocupados por el aumento de la desigualdad entre el 1% más rico y el
resto de la población.
+ Al 73 por ciento de la población le preocupa la
posibilidad de perder su empleo.
+ Al 66 por ciento le inquieta el cambio climático.
Más de siete de cada diez personas (71 por ciento) considera
que los trabajadores no tienen suficiente influencia respecto a cómo se
establecen las reglas de la economía mundial. El 80 por ciento de la población
considera que el sistema económico favorece a los ricos en lugar de ser justo
para todos.
La encuesta revela un profundo nivel de incertidumbre en
relación con los ingresos familiares y la seguridad en el empleo.
+ El 80 por ciento opina que el salario mínimo de su país no
resulta suficiente para llevar una vida digna.
+ Los ingresos del 80 por ciento de los encuestados están
estancados o tienden a bajar.
+ Una de cada dos personas (49 por ciento) no dispone de
suficiente dinero para cubrir las necesidades básicas, o apenas consigue salir
adelante.
+ Prácticamente cuatro de cada diez (38 por ciento) se han
visto afectados directamente por el desempleo o una reducción de su jornada
laboral en los últimos dos años.
“Existen oportunidades para desarrollar economías
sostenibles, con protección social universal, empleos seguros y salarios
dignos, pero para ello se requiere una acción urgente y coordinada del G20. El
modelo comercial dominante aplicado por las cadenas mundiales de suministro se
basa en el arbitraje regulatorio respecto al empleo.
Cuando el 85 de la población considera que es hora de
reestablecer las reglas de la economía mundial, para promover el crecimiento y
una prosperidad compartida, los líderes del G20 deberían tener la confianza
necesaria para tomar medidas sabiendo que contarán con el apoyo de sus
votantes”, aseveró la Sra. Burrow.
La encuesta mostró un apoyo mayoritario a que los Gobiernos
actúen al respecto:
+ 71 por ciento opina que los Gobiernos deberían orientarse
a lograr un aumento salarial para los trabajadores.
+ 77 por ciento opina que los Gobiernos deberían hacer más
para asegurarse de que las compañías paguen los impuestos que les corresponden.
+ 71 por ciento quiere que los Gobiernos adopten nuevas
normas respecto a las multinacionales, para poner fin a sus abusos hacia los
trabajadores en las cadenas de suministro.
El mundo necesita un incremento salarial, para revertir
décadas de robo de salarios y para fomentar el crecimiento. La inacción no hace
sino denegar justicia social a los trabajadores y trabajadoras del mundo
entero, y la creciente desesperación amenaza la paz, la democracia y la
seguridad de todos. Es preciso que se
apliquen los compromisos previos del G20 de invertir en empleo, reducir las
disparidades entre productividad y la proporción del trabajo en los ingresos
nacionales, incrementar la participación de mujeres y jóvenes en el mercado
laboral y formalizar el trabajo informal, y garantizar derechos en las cadenas
mundiales de suministro, dijo Burrow…..
CONCLUYEN ASSA Y AEROMÉXICO REVISIÓN CONTRACTUAL CON AUMENTO
DEL 6 POR CIENTO AL SALARIO
El Secretario del Trabajo y Previsión Social, Alfonso
Navarrete Prida, atestiguó la firma del convenio de revisión contractual entre
la Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación de México (ASSA) y Aerovías
de México (Aeroméxico), que alcanzó un incremento salarial del 6 por ciento e
incluyó bonos de productividad, retroactivos al pasado 16 de mayo.
Ante el Secretario General de ASSA, Ricardo del Valle
Solares, y el Director General de Aeroméxico, Andrés Conesa Labastida, el
titular de la STPS afirmó que el diálogo franco y abierto es la vía más eficaz para
que obreros y patrones lleguen a consensos.
El encargado de la política laboral del País reafirmó la
disposición de la dependencia a su cargo para contribuir a que las empresas
sean productivas, rentables y generadoras de fuentes de empleo estables,
dignas, bien remuneradas y que permitan el crecimiento y desarrollo del
personal que las integran.
"Es el incremento más alto en 35 mil contratos
colectivos multianuales que se firman. Entonces, Aeroméxico es una empresa que
ha sabido responder a los retos de México, que gana terreno y espacio en
condiciones difíciles", dijo el funcionario federal.
Destacó que el convenio, que beneficia a 2 mil 100
trabajadores, conjuró la huelga que estaba prevista para el último día este mes
de mayo, y mejora las cláusulas de seguridad social y prestaciones
consistentes, principalmente, en un aumento en la dotación de despensas, 25
becas anuales por 25 mil pesos para estudios de licenciatura, técnicos e industriales,
entre otras.
El Secretario Alfonso Navarrete Prida refirió que este
acuerdo, con vigencia para el periodo 2017-2018, da pie a resaltar que los
salarios contractuales han tenido una recuperación en términos reales, en
promedio, de 2.5 por ciento….
FOVISSSTE DESTINARÁ 40 MIL MILLONES PARA CRÉDITOS
HIPOTECARIOS
El Fondo de la Vivienda del ISSSTE (FOVISSSTE) destinará
cerca de 40 mil millones de pesos para créditos hipotecarios en 2017, informó
su Vocal Ejecutivo, Luis Antonio Godina Herrera.
Al participar en el Segundo Foro Universitario de Vivienda
2017, Atención al rezago sin afiliación, Godina Herrera resaltó que el Fondo
continúa dinamizando su oferta crediticia para que maestros, médicos,
enfermeras, elementos de seguridad pública y demás trabajadores del Estado
puedan adquirir una vivienda digna.
Detalló que para este año tiene programado otorgar más de
112 mil créditos de sus distintos esquemas de financiamiento, tanto para
adquisición, como para reparación y ampliación de vivienda.
El Vocal Ejecutivo resaltó la participación del FOVISSSTE en
el Acuerdo para el Fortalecimiento Económico y la Protección de la Economía
Familiar, impulsado por el Gobierno de la República, mismo que ha permitido que
todos los involucrados en el tema de la vivienda actúen en sintonía para
registrar un crecimiento de este sector por encima del promedio de la economía.
Destacó que como parte de dicho acuerdo, el FOVISSSTE se
comprometió a no aumentar la tasa de interés de sus créditos hipotecarios que
actualmente se encuentran entre el 4 y 6 por ciento; a reestructurar los financiamiento
de cerca de 40 mil familias a través del Programa Solución Total; a promover el
Segundo Crédito para los derechohabientes y a dinamizar su oferta crediticia.
En el Foro, que se llevó a cabo en la Facultad de
Arquitectura, de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM),
participaron funcionarios, académicos y representantes de organismos públicos y
privados del sector vivienda.
(tellezflores@hotmail.com)
No hay comentarios:
Publicar un comentario