Plataforma Laboral
+El IMSS va por el pasivo laboral
+Instruyen a jornaleros sobre derechos
+ Mayor presencia de
la Autónoma Metropolitana
Armando Téllez Flores DIARIO AL MOMENTO
El instituto Mexicano del Seguro Social va por la solución
del pasivo laboral y la carga que representan las pensiones como puntos básicos
para garantizar su viabilidad ahora que ha alcanzado un milagro administrativo durante la administración del Presidente Enrique
Peña Nieto, superando la amenaza de quiebra técnica, señaló el representante
obrero, José Luis Carazo Preciado al darse
a conocer el Informe presentado al Ejecutivo Federal y al Congreso de la Unión
sobre la situación financiera y los riesgos del IMSS 2016-2017.
En el evento realizado en el Teatro Juan Moisés Calleja, el director Mikel Arriola recordó que al
iniciar la presente administración, el IMSS se encontraba prácticamente en
quiebra técnica, con un déficit de ocho por ciento de su gasto total y que gracias
a los esfuerzos realizados el IMSS logró su primer superávit en los últimos
ocho años por seis mil 400 millones de pesos.
"De la quiebra técnica en 2012, pasamos a un equilibrio
de las finanzas”, en donde la alerta siguen siendo el régimen de jubilaciones y
pensiones, el pasivo laboral y el seguro de maternidad, por lo que se
presentará al Consejo Técnico, máxima autoridad del Instituto Mexicano del
Seguro Social (IMSS), una propuesta de normatividad y equilibrio presupuestario
y responsabilidad financiera para ampliar la viabilidad del IMSS, afirmó su
director, Mikel Arriola
Ante el dirigente dela CROM, Rodolfo González y el Secretario
general del IMSS, Juan Carlos Velasco, el titular del IMSS, Mikel Arriola,
aseguró que lo anterior permite garantizar la sustentabilidad financiera del
instituto hasta 2020, gracias al trabajo realizado en tres ejes que son
finanzas, trámites y servicios médicos.
Aseguró que dichos resultados son muestra del esfuerzo que
el efectúa para mejoras operativas, de recaudación, fiscalización y eficiencia
en la administración de recursos y recordó que al iniciar la presente
administración, el IMSS se encontraba prácticamente en quiebra técnica, con un
déficit de ocho por ciento de su gasto total, por lo que inició una labor para
revertir esa situación.
Como resultado de ello, por primera vez al cierre del año
pasado se logró una disminución real del gasto corriente respecto al autorizado
en el Presupuesto de Egresos de la Federación de 1.9 por ciento respecto a
2015.
De hecho, destacó que gracias a ese manejo ordenado de las
finanzas, 2016 es el primero en los últimos ocho años en que no se ha hecho uso
de reservas, luego de que en 2012 la administración anterior utilizó los 22 mil
514 millones de pesos de la reserva.
Por otra parte, expuso que en 2016 se alcanzaron ingresos
por 262 mil 32 millones de pesos, lo que representó un crecimiento real de 16
por ciento en contraste con el 11 por ciento real de la administración
anterior.
Ello generó en conjunto con medidas de eficiencia
recaudatoria, ingresos adicionales por más de ocho mil 500 millones de pesos,
lo que refleja también un importante crecimiento en la creación de empleos.
En ese sentido, reveló que en los primeros cuatro años y
seis meses de la presente administración, se reporta la creación histórica de
dos millones 752 mil 889 empleos, la mayor generación desde que se tiene
registro, y 2.6 veces mayor a lo reportado en la administración anterior.
En cuanto al régimen de jubilaciones y pensiones, reconoció
que este rubro representa para el IMSS una presión de gasto de más de dos
billones de pesos para los próximos 70 años, y en donde para el presente año se
estima un gasto de 79 mil 442 millones de pesos.
Sin embargo, aseguró que gracias a las acciones actualmente
implementadas, el máximo pico de gasto se alcanzaría en el año 2038, para luego
comenzar a disminuir hasta ser de cero después de 2080.
Por último, destacó el esfuerzo que ha significado la
digitalización de los trámites en el IMSS, lo que ha permitido que 51 millones
de personas dejaran de realizar trámites presenciales debido a la estrategia de
digitalización.
Cifras a junio del presente año revelan que a través del
portal de Internet, el IMSS registra 149 millones de trámites y servicios
digitales, a través de los cuales se han realizado 823 mil citas médicas.
Gracias a todo lo anterior, se ha logrado una reducción de
gastos por simplificación de trámites que han llegado a ser de hasta 96 por
ciento, con ahorros de 5.7 millones de pesos……
INSTRUYE STPS A JORNALEROS MIGRANTES SOBRE SUS DERECHOS
HUMANOS Y LABORALES
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), en
coordinación con distintas instituciones públicas, promueve talleres de
formación para líderes comunitarios en localidades de alta migración y
recepción que se emplean como trabajadores migrantes, a fin de promover los
derechos humanos y laborales de los jornaleros agrícolas.
Estos talleres son coordinados por la STPS a través del
Programa de Formación de Gestores Comunitarios en Derechos Humanos, Laborales y
Agrarios con Perspectiva de Género, en el que participan también la
Procuraduría Agraria, el Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES) y la
Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas (CDI).
El programa consiste en la organización y realización de
talleres presenciales, a cargo de personal habilitado como facilitadores, para
difundir y sensibilizar a las personas participantes, en la gestión y el pleno
ejercicio de sus derechos.
Se trata de asesorar a trabajadores del campo en su
comunidad de origen para que, durante su tránsito a las entidades de destino y
en los centros de trabajo, apliquen esos conocimientos en defensa sobre sus
derechos.
Los talleres se llevan a cabo con grupos de 30 personas en
promedio y con una duración de seis horas, en los que se abordan los módulos
temáticos de Derechos Humanos, Derechos Laborales, Seguridad Social, Derechos
indígenas, Derechos Agrarios y Perspectiva de Género.
En el transcurso de las sesiones se desarrollan dinámicas
que refuerzan el aprendizaje con apoyo de materiales didácticos específicos.
Entre 2013 y lo que va del 2017, se han realizado un total
de 845 talleres en 24 entidades federativas, con una participación de 34 mil
164 líderes comunitarios, de los cuales 13 mil 430 son hombres (39.31 por
ciento) y 20 mil 734 son mujeres (60.68 por ciento).
Los estados con más población jornalera agrícola son:
Chiapas, Estado de México, Guanajuato, Jalisco, Michoacán, Oaxaca, Puebla,
Sinaloa y Veracruz.
Datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE)
del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), al cuarto trimestre
de 2016, indican que en México hay más de 2.3 millones de personas que trabajan
como jornaleros, de ellos el 88 por ciento son hombres…..
FORTALECER LA PRESENCIA DE LA UAM, PRIORIDAD DEL RECTOR
GENERAL
El diálogo, el trabajo científico colaborativo, la
transparencia, la pluralidad y la renovación de los principios fundacionales de
la institución serán la clave para lograr una mayor presencia nacional e
internacional de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), afirmó hoy el
doctor Eduardo Peñalosa Castro, rector general de esta casa de estudios.
En una conferencia de prensa ofrecida en el Auditorio
Arquitecto Pedro Ramírez Vázquez de la Rectoría General citó los ejes que
orientarán la gestión que inició este cuatro de julio y concluirá el tres de
julio de 2021, que incluyen el compromiso de mejorar los mecanismos
institucionales de transparencia –a través de la instrumentación de un
reglamento en la materia y la rendición de cuentas respecto del uso de los
recursos de la universidad– y la conformación de una administración
caracterizada por la pluralidad.
El décimo tercer rector general de la Casa abierta al tiempo
se refirió también a una iniciativa para impulsar la creación de un Consorcio
de Instituciones de Educación Superior que contribuya a abordar y resolver las
problemáticas de la zona metropolitana, un modelo que probado ya cuando fue
rector de la Unidad Cuajimalpa, en la zona poniente de la Ciudad de México, con
la Universidad Iberoamericana y el Centro de Investigación y Docencia
Económicas.
La innovación será un rasgo distintivo de su administración,
en la que procurará la mejora de la cobertura profesor-alumno y el desarrollo
de un modelo que impulse las posibilidades de la educación virtual.
“La Casa abierta al tiempo requiere una mayor presencia
hacia el exterior” y retomar sus principios fundacionales: la estructura
departamental, la figura del profesor-investigador y el sistema trimestral,
entre otras características que en su momento la hicieron una universidad
innovadora”.
Otro eje relevante de la gestión será fortalecer el papel
social de la Universidad, a partir de una participación decisiva en la solución
de problemas sociales que se basará en el diálogo, ya que será una gestión “de
abajo hacia arriba”, reafirmó.
Mediante la horizontalidad y el diálogo, la nueva
administración procurará la intervención de la comunidad de manera integrada,
el mejoramiento de la docencia y la investigación colaborativa, así como la
conformación de un polo de desarrollo académico, científico, tecnológico y
cultural.
También se trabajará en foros y otros espacios que permitan
un trabajo “mucho más integrado” entre las unidades académicas, continuar el
apoyo a la docencia, a la investigación y a la difusión de la cultura.
El doctor Peñalosa Castro dijo que aspiró a ser rector
general de la UAM “porque tengo la convicción de que desde la Universidad
pueden hacerse los cambios que requiere nuestro país y porque estoy convencido
de que el conocimiento es la base sobre la cual debemos construir la solución
de los problemas que nos atañen como sociedad”….
(tellezflores@hotmail.com)
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