lunes, 30 de abril de 2018

ALCANZAN ARREGLO SALARIAL LA SEP Y EL MAGISTERIO NACIONAL CON UN 3.4 POR CIENTO DE AUMENTO MAS PESTACIONES


Plataforma   Laboral
+ Acuerdo salarial entre SEP y SNTE
Armando Téllez Flores
La Secretaría de Educación Pública (SEP) y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) lograron un acuerdo sobre las demandas que la organización sindical planteó en su Pliego Nacional 2018.
Luego del proceso de negociación, iniciado en enero pasado, con el trabajo responsable de las comisiones asignadas por ambas partes, y tras ser aprobada la propuesta por el Consejo Nacional del SNTE, reunido este lunes en Sesión Extraordinaria, se llegó al siguiente acuerdo:
PERSONAL DOCENTE DE EDUCACIÓN BÁSICA
Sueldo: 3.4%
Fortalecimiento: 1.0%
Prestaciones: 1.7%
PERSONAL DOCENTE, NO DOCENTE, Y DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR (HOMOLOGADOS)
Sueldo: 3.4%
Compensación por Actuación y Productividad (CAP): 9.7%
Eficiencia en el Trabajo (ET): 11%
PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACIÓN
Sueldo: 3.4%
Fortalecimiento: 0.5%
Prestaciones: 1.7%
El documento, entregado por el SNTE el pasado 18 de enero, incluyó demandas generales propuestas por las Secciones Sindicales de todas las entidades. Estuvo integrado por tres anexos: Educación Básica, Educación Media Superior y Superior, así como Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación.
De acuerdo con la Ley de Coordinación Fiscal, el SNTE, representante legal y legítimo de los trabajadores de la educación de todo el país, negocia con la SEP un solo Pliego de carácter Nacional…..
PREVIENEN ESTANCIAS INFANTILES SOBREPESO Y OBESIDAD CON SISTEMA DE HÁBITOS ALIMENTARIOS
En el marco del Día del Niño y con el propósito de erradicar el sobrepeso y la obesidad infantil en México, las 245 Estancias de Bienestar y Desarrollo Infantil (EBDI’s) del ISSSTE cuentan con un sistema de Hábitos Alimentarios, el cual consiste en brindar una alimentación sana, variada y suficiente a las 35 mil niñas y niños derechohabientes.
De acuerdo con la Dirección de Prestaciones Económicas, Sociales y Culturales este sistema consiste en formar hábitos, costumbres y comportamientos adecuados, así como el conocimiento e identificación de los alimentos en los niños. “Desde la disciplina en cuanto al uso de cubiertos, servilletas, limpieza y horarios de alimentación, consumo de frutas y verduras. Se definen menús equilibrados en nutrientes evitando el consumo excesivo de grasas, azúcares y harinas”.
Asimismo, los Hábitos Alimentarios de las EBDI’s atienden las recomendaciones de la Norma Oficial Mexicana NOM-043-SSA-2012 y está avalado por la Escuela de Dietética y Nutrición del ISSSTE.
De igual manera, las EBDI’s cuentan con mil 405 educadoras a nivel nacional, las cuales están capacitadas en materia de Protección Civil, además se ofrece servicio a madres y padres trabajadores derechohabientes, así como se brinda atención a 168 niños y niñas con discapacidad, con lo que se garantiza el servicio integral, incluyente e igualitario.
En coordinación con la Secretaría de Educación Pública (SEP), las Estancias Infantiles adoptan un programa de estudios en el cual las actividades se relacionan con seis campos formativos: Lenguaje y Comunicación, Pensamiento Matemático, Exploración y Conocimiento del Mundo, Desarrollo Físico y Salud, Desarrollo Personal y Social, y Expresión y Apreciación Artística, así como inglés y computación.
La Dirección de Prestaciones Económicas, Sociales y Culturales aseguró que estas acciones garantizan que todas las niñas y niños que egresan de las EBDI’s cuenten con su certificado emitido por la SEP para garantizar la continuación de sus estudios.
En materia de seguridad, de las 124 estancias propias, 117 cuentan con sistema hidráulico contra incendios, instalado y certificado por una unidad externa autorizada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y cumple con las especificaciones técnicas dispuestas por la citada Norma Oficial Mexicana NOM-002-STPS-2010.
Asimismo, el Centro Nacional de Mando y Reacción que tiene el propósito de enviar información en tiempo real, lo que permite activar acciones de seguridad o que prevengan fenómenos meteorológicos…..
LIBERA LA SECRETARIA DE SALUD 29 REGHISTROS PARA PIE DIABETICO
La Secretaría de Salud, a través de la Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios, liberó el Onceavo Paquete de Medicamentos Innovadores, el cual incluye 26 nuevos registros sanitarios para tratamientos médicos, entre los que destacan ZAVICEFTA con efectos para la resistencia antimicrobiana y HEBERPROT-P para el manejo y prevención del pie diabético.
Este nuevo paquete atiende a más de 20 grupos terapéuticos ya que también consta de 4 medicamentos antivirales, 4 antineoplásicos, 3 para problemas de metabolismo, 2 para cardiovasculares, 2 para el sistema respiratorio y 4 nuevas vacunas: antisarampión y antirubeola;  rubeola y parotiditis; antihepatitis B y antiinfluenza.
Con la liberación de estos 26 medicamentos innovadores son ya 250 los que se han liberado durante la actual administración, mismos que han impactado de manera favorable en la salud de la población.
Al encabezar el lanzamiento del Onceavo Paquete de Liberación de Medicamentos Innovadores, el Secretario de Salud, José Narro Robles, resaltó la importancia de la industria farmacéutica, ya que solo en México, representa 1.6 del Producto Interno Bruto.
Se trata de una industria estratégica que forma parte de la economía nacional y que permite tener productos para ayudar al cuidado de la salud, a la prevención de las enfermedades y a mejorar la calidad de vida de la población.
Asimismo, resaltó Narro Robles, contribuye a darle al país y a la sociedad seguridad, tranquilidad y certidumbre, y aunque aún falta camino por recorrer, el país cuenta con capital humano y espacios para la investigación que permitirán seguir desarrollando productos innovadores en beneficio de los mexicanos.
Durante el lanzamiento de este paquete de medicamentos innovadores, se entregaron reconocimientos a los 18 laboratorios que producirán estos tratamientos.
En su intervención, el comisionado Federal para la Protección Contra Riesgos Sanitarios, Julio Sánchez y Tepoz, precisó que dichos medicamentos son una solución para incrementar la esperanza de vida, además permiten resolver problemas de salud de manera eficiente, incrementan capacidad laboral, reducen gasto hospitalario y son igualadores sociales.
Explicó que para la emisión de una molécula innovadora se necesita realizar investigación de alrededor de 10 mil posibles medicamentos, por cada molécula se involucran mil millones de dólares y 15 años de investigación y desarrollo, después se registra el medicamento, lo compra el sector público y se capacita al personal para su uso…..
(tellezflores@hotmail.com)

domingo, 29 de abril de 2018

EL EQUIPO DE FERROCARRILEROS HIZO HISTORIA AL QUEDAR CAMPEON EN TORNO INTERNACIONAL EN CUBA


Plataforma    Laboral
+Ferrocarrileros campeones en Cuba
+Voto Informado: Plataforma de Consulta
+La STP pendiente en la industria minera
Armando Téllez Flores
En un cerrado encuentro de béisbol la escuadra del Sindicato de Trabajadores Ferrocarrileros se coronaron campeones del torneo internacional de trabajadores que se efectuó en la Habana, Cuba, con la participación de dos equipos locales y uno de la CTM del Sindicato Azucerero, de Huachinango, Puebla.
La novena del Sindicato de Ferrocarrileros de la República Mexicana cerró en forma exitosa su
participación en el Encuentro Internacional de Beisbol de los Trabajadores, que se llevó a cabo en La Habana, al imponerse en la final a equipo de Azucareros de Cuba por 7 carreras a 6.
En la final en del Encuentro Internacional brindaron un gran juego, en un verdadero duelo de pitcheo y de ofensivas que se decidió en favor del STFRM que encabeza Víctor Flores Morales.
Luego de dejar en el camino a las novenas cubanas de Antillana de Acero y el Sindicato Azucarero, el equipo mexicano tuvo un gran cierre en este certamen que forma parte del programa de Intercambio Deportivo internacional que impulsa el Congreso del Trabajo a través del Instituto del Deporte de los Trabajadores.
Ambos equipos mexicanos surgidos de los Juegos Nacionales Deportivos de los Trabajadores, el selectivo rumbo a los certámenes internacionales de los trabajadores, el Sindicato de Ferrocarrileros tuvo una gran actuación para llevarse la corona del Encuentro Internacional de Beisbol en La Habana, Cuba.
El tercer sitio del evento fue para el equipo Sindicato de Azucareros de Cuba, al superar a Antillana de Acero, también en otro encuentro muy disputado dado el nivel de este deporte de los seleccionados cubanos.
Y ahora que ya terminó el encuentro de inmediato regresaron a México  para estar presentes mañana en el Zócalo en la manifestación obrera por el día del trabajo.
El evento en la Plaza de la Constitución  iniciará a las nueve horas y en el mismo participarán tres oradores, uno de la CTM, así como Alberto Juárez Bautista, en representación  de la  FROC-CROC, que reúne a varios miles de trabajadores. Hablará también el Primer Vicepresidente del Congreso del Trabajo, Reyes Soberanis.
Al Zócalo asistirán los principales dirigentes del movimiento obrero organizado, como el presidente del Congreso del Trabajo y secretario general de la CTM, Carlos Aceves del Olmo, así como el líder del Sindicato Ferrocarrilero, Víctor Flores Morales, así como el senador Joel Ayala Almeida, presidente de la FSTSE y el arquitecto Rafael Riva Palacio Pontones, dirigente del  Sindicato del Infonavit y Antonio Reyes, del Sindicato de Fonacot.
Estarán cetemistas como Abelardo Carrillo Zavala, director Sectorial de los Trabajadores en el Infonavit, así como el líder del Sitatyr, Patricio Flores y el presidente del Sindicato Unico de Trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México, que pertenece a la FSTSE, maestro Juan Ayala.
Intensa actividad se vivirá en el sector laboral del martes  primero de mayo, y prácticamente todo está listo para la manifestación obrera, para conmemorar la gesta Heroica de los Mártires de Cananea, Río Blanco y los Mártires de Chicago y como ya informamos en espacios anteriores esta vez alzarán la bandera en defensa del Artículo 123 Constitucional.
Como representante de la CTM  será el líder del Sector Juvenil Javier Gutiérrez García, así como como la voz de una mujer, que será Mónica Cerón García , de la Federación Obrera Nacional Sindicalista.
Estará en el magno evento, el líder ferrocarrilero, Víctor Flores Morales, quien está convocando a rieleros de todas las secciones, por lo que ya de entrada será una de las delegaciones más numerosas.
Harán acto de presencia el líder del Sindicato de ISSSTE, Luis Miguel Victoria Ranfla y del SUTGCDMX, Jun Ayala Rivero, así como Antonio Reyes, del Sindicato del Instituto FONACOT….
VOTO INFORMADO PLATAFORMA DE CONSULTA DE LA UNAM
Está en marcha la cuenta regresiva para las elecciones presidenciales que se realizarán el 1 de julio. Los temas frecuentes en las conversaciones de los ciudadanos incluyen cuál es la mejor opción y cuáles son los posibles rumbos que podría tomar el país luego de la jornada electoral. Es un momento tenso, que demanda responsabilidad ciudadana para tomar una decisión informada, por ello, en la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) ha emprendido el proyecto “Voto informado” (votoinformado2018.unam.mx)
Esta iniciativa surgió hace tres años, siendo ésta su cuarta edición y está a cargo de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales (FCPyS) de la Máxima Casa de Estudios con el objetivo de incentivar la democracia. Es una plataforma web que reúne los puntos de vista de las diferentes coaliciones y pretende ser un punto de encuentro y de consulta ciudadana con información veraz, clara y pertinente sobre los candidatos. Así mismo, incluye videos y un juego que pretende estimular el interés por los procesos cívicos y democráticos.
Dentro de la página web se podrán encontrar algunas respuestas de los candidatos a distintos cuestionarios que incluyen su trayectoria curricular, nivel de conocimiento en temas de sociedad, democracia y finanzas públicas, así como su postura en temas de agenda como el matrimonio igualitario o la legalización de la mariguana.
“La plataforma en realidad es una forma de informar a la gente sin que uno esté opinando para que la gente decida, es una mediación entre los candidatos y es un proyecto para ofrecer información”, dijo en entrevista para el Foro Consultivo Científico y Tecnológico, el doctor Fernando Castañeda Sabido, coordinador del proyecto por parte de la UNAM.
Si bien no es la primera vez que se lleva a cabo este ejercicio (en 2015, lo pusieron en práctica con las elecciones para diputados, en 2016 para el proceso de elección de la Asamblea Legislativa de la Ciudad de México y en 2017 para las elecciones locales del Estado de México, Coahuila, Veracruz y Puebla), sí es la primera vez que se enfrentan a un proceso electoral mayúsculo como éste.
“Esta es la primera vez que hacemos la plataforma a la escala de la elección federal que estamos enfrentando, la de 2015 fue para diputados y en ese sentido fue más rápida y más fácil, ahora es más difícil, es más grande por los propios partidos y las coaliciones, hay muchos problemas respecto a cómo definieron a sus candidatos y quién va por qué partido”, explicó el exdirector de la FCPyS…..
TRABAJA STPS CON LA INDUSTRIA MINERA PARA ERRADICAR ACCIDENTES
En el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Roberto Campa Cifrián, Secretario del Trabajo y Previsión Social, hizo un recorrido a la Mina Velardeña, de Industrias Peñoles, para conocer los protocolos de seguridad, además hizo un llamado a los empresarios del ramo a adherirse al Programa de Autogestión en Seguridad y Salud (PASST) que busca disminuir los accidentes laborales.
“El Gobierno Federal tomó la decisión de conmemorar el Día Mundial aquí en Durango y particularmente aquí en esta mina, porque reconocemos que los temas de seguridad y salud son asuntos prioritarios para la industria minera, y venimos aquí a confirmar la importancia que estos temas tienen para la industria”, indicó el Titular de la STPS.
El Encargado de la política laboral en el País aseguró que se trabaja para garantizar el cumplimiento de las disposiciones en materia de Seguridad y de Salud en el trabajo.
“Y lo que estamos anunciando también el día de hoy, es que habremos de trabajar para completar esos esquemas de capacitación. Vamos a llevar a cabo un programa de inspección en todo el país para atender los temas vinculados con la industria minera”, señaló Campa Cifrián.
“La Secretaría del Trabajo ha venido llevando a cabo una serie de tareas con las empresas… El Programa de Autogestión Seguridad y Salud en el Trabajo, lo que se conoce formalmente como el PASST, de lo que se trata es que sean las empresas… asuman la responsabilidad en cumplimiento de todas estas normas y la autoridad verifique y garantice que se cumple con estas disposiciones”, aseguró el Secretario.
En su intervención, el Gobernador de Durango, José Rosas Aispuro, reconoció el compromiso que hay en las instituciones gubernamentales para generar empleo, así como las condiciones laborales de los trabajadores; argumentó que la Mina Peñoles es un ejemplo de una industria minera segura.
Asimismo, Carlos Pavón, líder del Sindicato Nacional Minero Metalúrgico, aseguró que se tiene como prioridad la seguridad ya que significa la vida de los trabajadores; en coordinación las empresas y las autoridades se han logrado disminuir los accidentes en las minas.
En representación de Industrias Peñoles, Luis Humberto Vásquez, indicó que trabajan con cuatro ejes de seguridad: primero que los trabajadores cuenten con equipo de protección personal; contar con los procedimientos de operación; la capacitación extensiva y con lugares seguros….
(tellezflores@hotmail.com)

sábado, 28 de abril de 2018

EL SECTOR OBRERO DEDICO RECHIFLA A ANDRÉS MANUIEL Y AFIRMÓ QUE JOSE ANTONIO MEADE SERÁ PRESIDENTE


MEXICO NO QUIERE RIESGOS Y QUE SE PIERDAN EMPLEOS
+José Antonio Meade advierte ante la CTM del riesgo con el Peje
Armando Téllez Flores
Los integrantes del Congreso del Trabajo y de la CTM rechazaron  con silbidos y recordatorios familiares  a  Andrés Manuel López Obrador, cuando José Antonio Meade señaló que sólo ofrece riesgos y aleja las inversiones.
El candidato de la coalición Todos por México, José Antonio Meade Kuribreña, se reunió con cientos de trabajadores de todo el país encabezados por Carlos Aceves del Olmo y el Comité Eejcutivo Nacional  de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), así como del Congreso del Trabajo.
La mención de los apellidos López Obrador provocó una gran rechifla entre todos los asistentes que llenaron el auditorio Fernando Amilpa, en la sede de la organización, en donde el rechazo de los trabajadores fue opor demás categórico.
“López Obrador no ofrece más que riesgos, aleja la inversión y destruye el empleo, yo les ofrezco certidumbre y estabilidad, les ofrezco acelerar la inversión, juntos vamos a generar empleos bien pagados”, dijo Meade.
Ahí estaban el arquitecto Rafael Riva Palacio Pontones, secretario general del Sindicato del Infonavit, así como el Primer Vice Presidente del Congreso del Trabajo, Reyes Soberanis; el director sectorial de los Trabajadores, Abelardo Carrillo Zavala y lógicamente el anfitrión del evento, Carlos Aceves del Olmo, lider de la CTM y del Congreso del Trabajo.
Ahí, ante un auditorio “Fernando Amilpa” lleno hasta los topes, Meade Kuribreña descalificó y puso como ejemplo cifras relacionadas con la inversión y el empleo, durante el paso de López Obrador como jefe de gobierno de la Ciudad de México.
“Y hablamos de la experiencia, cuando Andrés Manuel llegó a la ciudad, en la ciudad se invertían 10 mil millones de dólares, cuando Andrés Manuel se fue investían poco menos de la mitad, se invertían poquito más de 5 mil millones de dólares.
“Cuando Andrés Manuel llegó a la ciudad, cada mes, se generaban 5 mil 500 empleos, cuando Andrés Manuel se fue se generaban 270, no queremos en el país alguien que destruye inversiones y alguien que destruye el empleo, alguien que con confianza los genere”, afirmó Meade Kuribreña.
En el auditorio de la CTM se encontraban el presidente del Partido Revolucionario Institucional (PRI), Enrique Ochoa Reza, y la secretaria general del partido, Claudia Ruiz Massieu; el director  del Infonavit, David Penchyna Grub.así como los candidatos a la Jefatura de Gobierno de la Ciudad de México, Mikel Arriola, y la candidata al Senado por la capital del país, Beatriz Pages.
Meade pidió a todos los trabajadores afiliados a la CTM para que le ayuden a promover el voto a su favor, para ganar el 1 de julio y mejorar las condiciones de los trabajadores. “Salgamos a caminar a las calles, que platiquemos con nuestras compañeras y compañeros en los centros de trabajo, que les digamos que les digamos que esta es una elección importante.
“Que les digamos que refrenden con su voto la confianza y el compromiso con las instituciones, que salgan a refrendar y a decir yo he entregado una vida honesta en favor de los mexicanos”, pidió el candidato presidencial.
Luego, al terminar los discursos Meade se dio a la tarea de visitar las tribunas para tonarse fotos con todos los cetemistas.
Carlos Aceves del Olmo dijo que Pepe Meade será el próximo Presidente de la República, dio la bienvenida a los funcionarios que ahí estaban. “Al director de Infonavit que tantas casas buenas da, asi como al coordinador de los diputados federales del PRI y a todos los  legisladores  presentes.
“Hoy vamos a tener un encuentro de amigos, aquí no caben los traidores. Aquí, en el templo de los trabajadores de México, todos hemos sido y seguiremos siendo priistas toda la vida. Perdonen que no me ponga de pie, pero ya mero pueden caminar solas. Ahorita me tienen que ayudar. Gracias a los amigos del Infonavit, a todos nuestros compañeros  que viajaron  desde largas distancias.  Hoy sabemos que vamos a ganar”, puntualizó.  

viernes, 27 de abril de 2018

CUANDO NOS UNIDOS LOS MEXICANOS, DEJANDO A UN LADO DIFERENCIAS, NOS VOLVEMOS MAS FUERTES: NAVARRETE PRUIDA


MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE LOS TRABAJADORES, OBJETIVO GUBERNAMENTAL: NAVARRETE PRIDA
Armando Téllez Flores
El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT) es una institución fuerte, prueba de ello es que siete de cada 10 viviendas en México han sido financiadas por este organismo, afirmó el Secretario de Gobernación, Alfonso Navarrete Prida, al encabezar, con la representación del Presidente Enrique Peña Nieto, la 116 Asamblea General Ordinaria del INFONAVIT.
Ante Carlos Aceves del Olmo, líder de la CTM y presidente del Congreso del Trabajo y del arquitecto Rafael Riva Palacio Pontones, dirigente del Sindicato de Trabajadores del Infonavit, y del Director Sectorial de los Trabajadores, Abelardo Carrillo Zavala, así como Sebastián Fernández Cortina, Director Sectorial Empresa, añadió que del total de créditos otorgados por el instituto en 46 años de historia, uno de cada tres se han dado en los últimos cinco años, destacó el responsable de la política interior del país.
Aseguró que “cuando todos nos ponemos de acuerdo en lo que nos une y dejamos de lado las diferencias, nos volvemos muy fuertes”, esto, añadió, es lo que distingue al México posrevolucionario.
“Ese es el espíritu de tener un país que se constituye como una Federación, una República que une los esfuerzos y no los ordena desde una pirámide”, subrayó el titular de la dependencia.
Al  hacer un reconocimiento a David Penchyna, Director General del Instituto, por su esfuerzo, talento y desarrollo demostrado en su conducción, aseguró que lo alcanzado es importante para México en términos de su desarrollo económico.
En las instalaciones del INFONAVIT, el Secretario Navarrete Prida recordó que se han dado importantes logros en materia laboral, lo que se ve reflejado en el poder adquisitivo de los mexicanos para hacerse de un crédito hipotecario, de un vivienda digna.
En tanto, el Director General del INFONAVIT anunció que por acuerdo del Consejo de Administración en breve se pondrá en marcha un programa de movilidad hipotecaria. “Hemos procedido a adaptar, autorizar y modificar procesos y configuraciones de los sistemas de información en materia de crédito, administración de cartera, atención de servicios y tecnologías a fin de habilitar la operación de Cambiavit, un nuevo servicio que permitirá a los acreditados cambiar de casa, si requieren irse a vivir a otra ciudad”, dijo.
En este evento, al que asistieron las secretarias de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano Rosario Robles Berlanga, y de la Función Pública, Arely Gómez así como el Secretario de Medio Ambiente y Recursos Naturales, Rafael Pacchiano Alamán, Penchyna Grub rindió un informe sobre las acciones que el INFONAVIT implementó en las zonas afectadas por los sismos del pasado mes de septiembre.
“Se superó la meta del presupuesto para la reconstrucción, comprometimos dos mil millones de pesos en 6 meses y hemos invertido ya tres mil millones de pesos; fuimos más allá de nuestra obligación, como nunca en la historia, principalmente en Jojutla, Morelos, donde de la mano de Fundación Hogares y el Centro de Investigación para el Desarrollo Sostenible del INFONAVIT (CIDS) emprendimos un inédito programa de reconstrucción social, económica y urbana; el tripartismo de esta Institución tuvo una gran sensibilidad para apoyar a los derechohabientes damnificados”.
Penchyna Grub señaló que en la actualidad se dan más créditos en mejores condiciones, construyendo ciudades de cara al futuro. “Por ejemplo, relanzamos el producto Mejoravit para aquellos que quieren conservar y elevar el valor de su patrimonio; el año pasado lo cerramos con 140 mil créditos de mejoramiento y este 2018 arrancamos con un incremento de 29 por ciento, lo cual, junto con el aumento del monto del crédito hipotecario hasta en 70 por ciento, nos ha permitido financiar más de un millón de viviendas en los últimos dos años, prueba clara de que el Instituto ha recuperado una posición preponderante en el sector, sin perder de vista su sentido social.                     
Hoy este Instituto es otro, dijo, el Estado mexicano cuenta con el INFONAVIT más fuerte de su historia, porque se atrevió a cambiar, fue capaz de escuchar las demandas de los trabajadores, y más allá de los discursos, puso manos a la obra para ampliar y mejorar el catálogo de productos y servicios para más de 60 millones de trabajadores mexicanos. Las variables cuantitativas nos dicen que tenemos rumbo y velocidad, pero tenemos que ser honestos y transparentes en imaginar que nuestro país tiene muchos derroteros por delante, una nación que hoy debate y discute sus diferencias, pero que necesita más que nunca de instituciones que nos den rumbo y certeza, que es lo que nuestros hijos nos exigen para poderlos ver a la cara.

EL MOVIMIENTO OBRERO ESTA VIVO Y ACTUANTE A NIVEL NACIONAL PARA GANAR CON SU CANDIDATO EN EL PROCESO ELECTORAL


Plataforma   Laboral
+Hay Carlos Aceves del olmo para rato
+Embarazo en niñas, una situación injusta
+PEMEX reporta utilidades el primer trimestre
Armando Téllez Flores
El movimiento obrero organizado esta listo para participar en la manifestación del Primero de Mayo Día del Trabajo, con la certeza de que el empleo se está generando y que poco a poco se van generando mejores condiciones económicas para fortalecer el salario y alcanzar mejores prestaciones, como el de la vivienda para los trabajadores que menos ganan, dijo el Presidente del Congreso del
Trabajo, Carlos Aceves del Olmo, al asistir a la última asamblea del Infonavit de la presente administración.
En silla de ruedas, Aceves del Olmo afirmó  que se siente bien y fuerte. “No puedo jugar carreras pero ahí voy. La verdad es que estoy al 100 y recuperándome de mis piernas, pero siente que hay Carlos Aceves para rato”, afirmó sonriendo.
Entre bromas dijo que sólo resiente un pellizco que le dio la señora Rosario Robles, durante la 116 Asamblea General Ordinaria del INFONAVIT.
También anunció  que este sábado se reunirán con el candidato José Antonio Meade, con quien los trabajadores están identificados, pues es sindicalista y comprometido con los intereses de los asalariados de todo el país.
“Con Meade vamos a ganar. Tenemos presencia en todo el país y por ello estamos trabajando intensamente. El es obrerista y nos entiende muy bien. Lamentablemente no me habían permitido viajar, pero la CTM ha estado presente en todos los actos de campaña  y lo seguirá haciendo hasta que el triunfo se alcance en las urnas y así se lo haremos saber este sábado”, dijo.
Añadió que los cetemistas regresan a su casa luego de los trabajos que se hicieron tras el sismo del 19 de septiembre del año pasado y que estarán en espera de que el Presidente Enrique Peña Nieto les fije una fecha para proceder a la reinaguración del mismo.
“Decían que la CTM se caería, pero no ahí sigue. Más bien les cayó encime a esos agoreros. Hoy estamos muy contentos porque las cosas se nos están logrando. La Reforma Laboral ahí sigue dando tumbos y no va a llegar, y estamos viendo un subsidios especial para los trabajadores que menos ganan y puedan tener una vivienda, y eso se va a reflejar en la economía del país”, puntualizó.
Por otra parte, en el marco de la 116 Asamblea General del Infonavit, su director general, David Penchyna  anunció que en los próximos días presentarán un programa para los acreditados del organismo puedan mover su lugar de residencia, sustituir la garantía de sus créditos y recomercializar la vivienda que actualmente ocupan.
“Acatando el mandato del Consejo de administración y sus recomendaciones, la administración ha procedido a captar, autorizar y modificar procesos y configuraciones de los sistema información en materia de crédito, administración de cartera, atención de servicios y administración y finanzas, a fin de habilitar las operaciones del programa movilidad hipotecaria”.
Dijo que este programa permitirá ampliar su oferta de servicio y facilitar que el instituto se adapte a las necesidades de los trabajadores. “Buscamos en Infonavit darles facilidades a los derechohabientes que por una razón cambian de casa o de ubicación geográfica,  en el tiempo irá adoptando nuevas modalidades pues se ajustará de acuerdo con la necesidades del trabajador”.
“La estacionalidad laboral ha disminuido, la gente cambia más veces durante su vida de trabajo, por sus capacidad, competencia y realidad, la vivienda no tiene que ser un ancla, en función de eso diseñamos este programa”, puntualizó.
En el evento hablo Fernando Salgado Delgado, vocero del Sector de los Trabajadores quien hizo una remembranza de la historia del Infonavit , logrando experiencia que ha permitido llegar con números negros, sino además con la muestra que es posible un fondo administrado  en forma tripartita, que es viable, que tiene futuro y que no se agota, porque tiene frente a si millones de trabajadores de jóvenes que tienen aspiraciones, pero sobre todo derecho a un hogar propio…..
EMBARAZO EN NIÑAS, SITUACIÓN INJUSTA QUE LASTIMA LA DIGNIDAD DE LOS MEXICANOS
Los responsables regionales de salud, también llamados jefes jurisdiccionales, deben fortalecer las acciones que contribuyan a reducir problemas como el embarazo en niñas y la falta de acceso a servicios de salud, “situaciones injustas que lastiman la dignidad de los mexicanos”, señaló el Secretario de Salud, José Narro Robles, al inaugurar el Primer Encuentro Nacional de Jefes de Jurisdicción 2018.
Aseguró que México es un país democrático, con soberanía, con instituciones sólidas y dignidad, por lo que se debe de garantizar a los mexicanos uno de los valores fundamentales: la salud, ya que permite al ser humano aspirar al bienestar individual y colectivo, así como al progreso y al desarrollo económico.
En su mensaje dirigido a los directores de los servicios de salud y 220 jefes de jurisdicción de las 32 entidades federativas, puntualizó que la responsabilidad de la operatividad de los programas preventivos y de promoción de la salud, tanto en campo como en la clínica o en el hospital, recae principalmente en los jefes de la jurisdicción.
En ese sentido, el titular de Salud Federal les agradeció hacer posible que el conocimiento científico y la teoría se lleven a la práctica, “ustedes hacen posible que la doctrina y el pensamiento de traduzca en acción, que los programas lleguen a la gente, a esos prácticamente 125 millones de mexicanos que somos.
Ejemplificó con las semanas nacionales de salud, que tienen a la vacunación como eje principal y es una de las formas más claras de igualdad a niños, niñas, jóvenes, mujeres, varones y adultos mayores, que tienen la posibilidad de contar con una vacuna.
El doctor Narro Robles también los exhortó a utilizar de la mejor manera los recursos humanos, financieros y de infraestructura en los programas de salud pública, porque “duele mucho que los recursos de que se dispone, y que a veces son insuficientes, no se utilicen al cien por ciento o terminen en cosas diferentes”, comentó.
Enseguida, resaltó que como trabajadores de la salud hay una “obligación profesional y ética de seguir escribiendo páginas de logros que estimulen a los que habrán de seguir nuestro trabajo”…..
PEMEX REPORTA UTILIDADES AL PRIMER TRIMESTRE DE 2018
Petróleos Mexicanos reportó un rendimiento neto positivo por 113 mil millones de pesos durante el primer trimestre de 2018, 29 por ciento más que el primer trimestre del año anterior.
Al darse a conocer los resultados financieros y operativos del periodo enero-marzo, se informó que los gastos de operación, administración, distribución y venta se mantuvieron estables, en línea con la política de austeridad y disciplina en el gasto que ha aplicado la empresa productiva del Estado. En consecuencia, el rendimiento de operación ascendió a 107 mil millones de pesos, un crecimiento de casi 48 por ciento con relación al mismo trimestre de 2017.
En la parte operativa, se informó que concluyeron los programas de mantenimiento mayor en las refinerías de Madero, Tamaulipas, y Minatitlán, Veracruz. Asimismo, se estableció la alianza para el suministro de hidrógeno en la refinería de Francisco I. Madero de Ciudad Madero con la empresa líder a nivel mundial Linde, lo que permitirá incrementar la producción nacional de petrolíferos, reducir los paros no programados, generar ahorros y obtener un aumento en la rentabilidad.
Por otra parte, se destacó que durante el primer trimestre Pemex ganó cuatro bloques en aguas profundas en la ronda 2.4 y siete bloques en aguas someras en la ronda 3.1.
De este modo, Petróleos Mexicanos avanza en la implementación de su Plan de Negocios 2017-2021 y en la consolidación de sus finanzas, así como en la mejora continua de su competitividad, enfocándose en actividades estratégicas y de mayor productividad…..
(tellezflores@hotmal.com)

jueves, 26 de abril de 2018

POR EFICIENCIA, PRESTANCIA Y CAPACIDAD EL INFONAVIT Y SUS TRABAJADORES GANAN EL PRIMERO LUGAR NACIONAL


Plataforma   Laboral
+Infonavit la mejor empresa para trabajar
+Manifiesto de la CSI por el Día del Trabajo
+Educación clave para la productividad: RCC
Armando Téllez Flores
En el ranking Las Mejores Empresas para Trabajar en México 2018, el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) se colocó  en  el primer lugar en la categoría de organizaciones con “Más de 5 mil colaboradores” y superó tanto en el rubro de “Mejores empresas” como en “Orgullo” de pertenencia a la organización, a instituciones del sector financiero.
En este ranking participan organismos e instituciones de los sectores público y privado en tres
categorías, conforme a su número de empleados. La primera comprende empresas de 50 a 500 colaboradores, la segunda incluye de 500 a 5,000 y en la tercera participan las empresas con 5 mil o más colaboradores.
De entre las 100 entidades participantes, el Instituto Great Place to Work (GPTW, por sus siglas en inglés) México otorgó al Infonavit el primer lugar en el ranking general de Las Mejores Empresas para Trabajar en México 2018.
Cabe señalar que durante dos años consecutivos el Infonavit había permanecido en el segundo lugar, pero ahora escaló el lugar de honor, gracias a la labor de empleados y funcionarios, encabezados por el director David Penchyna  y su secretario general el arquitecto y licenciado Rafael Riva Palacio Pontones.
Great Place to Work presentó los indicadores sobre el panorama laboral del sector financiero. Quedando el Infonavit en el primer lugar y el FIRA, quedando en el segundo lugar, después de estar dos años seguidos se colocó a la cabeza.
Así  el Sector público, es el mejor lugar para trabajar   con Infonavit a la cabeza seguido por el FIRA, de Banco de México, se colocó a la cabeza.
El secretario general del Sindicato de Trabajadores del Infonavit destacó que la cooperación de todas las áreas y el liderazgo centrado en la alta confianza son elementos que permitieron que esta organización que atiende a los trabajadores y sus familias pudiera acceder a este lugar de honor.
Destacó que la preparación y la capacitación ha sido parte del camino del esfuerzo, así como la responsabilidad en el servicio, la honestidad  y la dedicación emprendida por todos los que integran esta organización que sirve a millones de trabajadores en todo el país.
Puntualizó que la coordinación de las Direcciones Sectoriales, la de los trabajadores que encabeza Abelardo Carrillo Zavala y Sebastián Fernández Cortina, de la Dirección Sectorial Empresarial, en Coordinación   con  la dirección general que encabeza David Penchyna Grub ha permitido alcanzar esos estándares de eficiencia y calidad en el trabajo centrada principalmente en el servicio.
Así quedaron las posiciones en este 2018
1.- Infonavit  Sector Financiero.  5129 empleados
2.- GENTERA. Sector Financiero. Empleados 17096
3.- GRUPO FINANCIERO SCOTIABANK Bancario y Financiero 10941
4.-Posadas        Hotel/Resort      15543 empleados
5.- AT&T, México        Telecommunciations 22621 empleados
6.- Karisma Hotels & Resorts Mexico   Hospitality          5112
7.- Supermercados S-Mart  14068 empleados
8.- Grupo Vidanta. Hospitality      10000 empleados
9.- Grupo Financiero Banorte. Servicio Bancario. 20967 empleados
10.- FedEx Express México- Paquetería  5028
Le siguieron en el 11.- McDonald's , con 7000 empleados ; 12.-Grupo Comercial Chedraui, con  37041; 13.- Banco Santander, con 18268; 14.-       Experiencias Xcaret, Hospitality con  5103;  15.- Whirlpool México, Manufacturing & Production, con 1000; 16.-Daimler Trucks México, Manufacturing & Production, con 5969; 17.- Grupo IPS de Mèxico, Professional Services : Security, con       3076; 18.- Alsuper Retail  Food/Grocery, con  10694; 19.- Atento Professional Services  : Business Process Outsourcing / Call centers, con 18870; y 20.- Arca Continental Manufacturing & Production : Food products / Beverages, con 50641
MANIFIESTO  DE LA CSI EN OCASION DEL DIA DEL TRABAJO  
Es hora de cambiar las reglas
Bruselas, 26 de abril de 2018 (CSI EnLínea): Hace 150 años, los trabajadores británicos se unieron para establecer el TUC, la primera central sindical nacional del mundo, en la ciudad de Manchester. Junto con los trabajadores y trabajadoras en muchos otros lugares del mundo, sentarían los cimientos del movimiento sindical internacional actual, que cuenta con más de 200 millones de miembros. Desde aquellos primeros pasos, hombres y mujeres han venido organizándose para construir y hacer crecer sus sindicatos, cambiando el curso de la historia.
Hoy, en este Primero de Mayo de 2018, rendimos homenaje a todos aquellos que entregaron tanto en la lucha por unos derechos básicos que muchos hoy en día dan por sentado –libertad sindical, el derecho a la negociación colectiva, la protección frente a la discriminación y la explotación y la seguridad en el trabajo–. También nos solidarizamos con quienes ven denegados esos derechos y que, en un mundo donde las reglas que consagran esos derechos no se aplican para todos, siguen librando exactamente las mismas luchas contra la explotación y los abusos que tuvieron que librar las madres y los padres de nuestro movimiento hace ya un siglo y medio.
Sabemos además que unas fuerzas descomunales están intentando eliminar esas reglas para todos. El poder corporativo se extiende fuera de control, las democracias están siendo secuestradas por el 1% más rico, y demasiados gobiernos se mantienen al margen en lugar de ponerse del lado de los trabajadores y trabajadoras. El futuro del planeta y de su población está en la balanza, conforme la codicia de una minúscula élite se ceba en las condiciones de vida de la mayoría, imponiendo un modelo económico que agota los recursos limitados de la tierra. Demagogos y xenófobos están asumiendo el poder, explotando el descontento popular alimentado por la desigualdad e inseguridad que constituyen el sello distintivo del fallido modelo de globalización actual.
Los sindicatos siempre seguiremos defendiendo nuestros valores fundamentales de igualdad, dignidad, desarrollo, democracia y paz. Es la realización de dichos valores, a través del reforzamiento de la acción colectiva y la solidaridad, lo que brinda la promesa de un mundo mejor. Un mundo donde las reglas redunden en beneficio de las personas.
Es hora de cambiar las reglas, de liberar a la democracia y a los derechos humanos de los grilletes que los oprimen. Son los sindicatos organizando para reforzar el poder de los trabajadores y trabajadoras, en las ciudades, los pueblos y el campo, en lugares de trabajo y comunidades del mundo entero, los que convertirán esa esperanza en realidad. Celebramos el Primero de mayo con confianza y con la determinación de asegurar que los principios fundadores de nuestro movimiento constituyan las piedras angulares del futuro…..
EDUCACIÓN PIEZA CLAVE PARA LA PRODUCTIVIDAD DEL PAÍS: ROBERTO CAMPA
Roberto Campa Cifrián, Secretario del Trabajo y Previsión Social, aseguró que la existencia de un sistema educativo fuerte es una condición indispensable para impulsar una economía moderna y competitiva, así como una sociedad más equitativa.
En compañía del Dr. Enrique Graue Wiechers, Rector de la Universidad Nacional Autónoma de México, el encargado de la política laboral en el país indicó que la educación es una pieza decisiva de la productividad en México.
“Los logros individuales en el terreno laboral son resultados en buena medida de los logros en el campo educativo y todo ello obedece a que la competencia productiva es la consecuencia de las aptitudes y los conocimientos, en muchos casos, de los adquiridos en la educación universitaria”, indicó el Secretario del Trabajo. 
En el evento también estuvieron presentes la Secretaria General de la Asociación Autónoma del Personal Académico de la UNAM, Bertha Guadalupe Rodríguez Sámano, y José Enrique Levet Gorozpe, Secretario General de la Confederación Nacional de Trabajadores Universitarios.
Finalmente, Campa Cifrián señaló que el problema de la economía no es de desempleo o de desocupación sino la informalidad, toda vez que de cada 10 personas ocupadas, seis lo están en la informalidad.----
(tellezflores@hotmail.com)

miércoles, 25 de abril de 2018

EN BASE AL ESFUERZO,, AL TRABAJO Y AL SERVICIO INFONAVIT ALCANZA PRIMER LUGAR Y ES LA MEJOR EMPRESA PARA TRABAJAR EN MEXICO


INFONAVIT LA MEJOR EMPRESA PARA TRABAJAR EN MEXICO
+Por primera vez alcanza ese lugar de honor
Armando Téllez Flores
En el ranking Las Mejores Empresas para Trabajar en México 2017, el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) se colocó  en  el primer lugar en la categoría de organizaciones con “Más de 5 mil colaboradores” y superó tanto en el rubro de “Mejores empresas”
como en “Orgullo” de pertenencia a la organización, a instituciones del sector financiero como Scotiabank, BBVA Bancomer y Santander, y del sector Comercio/Retail como Supermercados S-Mart y Grupo Comercial Chedaraui.
En este ranking participan organismos e instituciones de los sectores público y privado en tres categorías, conforme a su número de empleados. La primera comprende empresas de 50 a 500 colaboradores, la segunda incluye de 500 a 5,000 y en la tercera participan las empresas con 5 mil o más colaboradores.
De entre las 100 entidades participantes, el Instituto Great Place to Work (GPTW, por sus siglas en inglés) México otorgó al Infonavit el primer lugar en el ranking general de Las Mejores Empresas para Trabajar en México 2017.
Cabe señalar que durante dos años consecutivos el Infonavit había permanecido en el segundo lugar, pero ahora escaló el lugar de honor, gracias a la labor de empleados y funcionarios, encabezados por el director David Penchyna  y su secretario general el arquitecto y licenciado Rafael Riva Palacio Pontones.
Great Place to Work presentó los indicadores sobre el panorama laboral del sector financiero. Quedando el Infonavit en el primer lugar y el FIRA, quedando en el segundo lugar, después de estar dos años seguidos se colocó a la cabeza.
Así  el Sector público, es el mejor lugar para trabajar   con Infonavit a la cabeza seguido por el FIRA, de Banco de México, se colocó a la cabeza.
El secretario general del Sindicato de Trabajadores del Infonavit destacó que la cooperación de todas las áreas y el liderazgo centrado en la alta confianza son elementos que permitieron que esta organización que atiende a los trabajadores y sus familias pudiera acceder a este lugar de honor.
Destacó que la preparación y la capacitación ha sido parte del camino del esfuerzo, así como la responsabilidad en el servicio, la honestidad  y la dedicación emprendida por todos los que integran esta organización que sirve a millones de trabajadores en todo el país.
Puntualizó que la coordinación de las Direcciones Sectoriales, la de los trabajadores que encabeza Abelardo Carrillo Zavala y Sebastián Fernández Cortina, de la Dirección Sectorial Empresarial, en Coordinación   con  la dirección general que encabeza David Penchyna Grub ha permitido alcanzar esos estándares de eficiencia y calidad en el trabajo centrada principalmente en el servicio.

EL INFONAVIT GANA EL PRIMER LUGAR COMO LA MEJOR EMPRESA PARA TRABAJAR EN MÉXICO




ULTIMA HORA


INFONAVIT LA MEJOR EMPRESA PARA TRABAJAR EN MEXICO
+Por primera vez gana alcanza ese lugar de honor
Armando Téllez Flores
En el ranking Las Mejores Empresas para Trabajar en México 2017, el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) se colocó  en  el primer lugar en la categoría de organizaciones con “Más de 5 mil colaboradores” y superó tanto en el rubro de “Mejores empresas” como en “Orgullo” de pertenencia a la organización, a instituciones del sector financiero como Scotiabank, BBVA Bancomer y Santander, y del sector Comercio/Retail como Supermercados S-Mart y Grupo Comercial Chedaraui.
En este ranking participan organismos e instituciones de los sectores público y privado en tres categorías, conforme a su número de empleados. La primera comprende empresas de 50 a 500 colaboradores, la segunda incluye de 500 a 5,000 y en la tercera participan las empresas con 5 mil o más colaboradores.
De entre las 100 entidades participantes, el Instituto Great Place to Work (GPTW, por sus siglas en inglés) México otorgó al Infonavit el primer lugar en el ranking general de Las Mejores Empresas para Trabajar en México 2017.
Cabe señalar que durante dos años consecutivos el Infonavit había permanecido en el segundo lugar, pero ahora escaló el lugar de honor, gracias a la labor de empleados y funcionarios, encabezados por el director David Penchyna  y su secretario general el arquitecto y licenciado Rafael Riva Palacio Pontones.
Great Place to Work presentó los indicadores sobre el panorama laboral del sector financiero. Quedando el Infonavit en el primer lugar y el FIRA, quedando en el segundo lugar, después de estar dos años seguidos se colocó a la cabeza.
Así  el Sector público, es el mejor lugar para trabajar   con Infonavit a la cabeza seguido por el FIRA, de Banco de México, se colocó a la cabeza.
El secretario general del Sindicato de Trabajadores del Infonavit destacó que la cooperación de todas las áreas y el liderazgo centrado en la alta confianza son elementos que permitieron que esta organización que atiende a los trabajadores y sus familias pudiera acceder a este lugar de honor.
Destacó que la preparación y la capacitación ha sido parte del camino del esfuerzo, así como la responsabilidad en el servicio, la honestidad  y la dedicación emprendida por todos los que integran esta organización que sirve a millones de trabajadores en todo el país.
Puntualizó que la coordinación de las Direcciones Sectoriales, la de los trabajadores que encabeza Abelardo Carrillo Zavala y Sebastián Fernández Cortina, de la Dirección Sectorial Empresarial, en Coordinación   con  la dirección general que encabeza David Penchyna Grub ha permitido alcanzar esos estándares de eficiencia y calidad en el trabajo centrada principalmente en el servicio.

LA REFORMA LABORAL POSPUESTA SIGUE RECIBIENDO EL RECHAZO TOTAL DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES COMO LA FROC-CROC


Plataforma  Laboral
+Rechazo total a Reforma  Laboral
+Invierte FOVISSSTE  7,891 millones
+ Urgen políticas de salud integrales
Armando Téllez Flores
Una vez que la iniciativa de Ley de Reforma Laboral en materia de Justicia Cotidiana quedo archivada y pendiente hasta el próximo periodo de sesiones, varias organizaciones sindicales como la Coalición Nacional  de Organizaciones y Sindicatos croquistas, plantearon reiteradamente su rechazo a ese proceso iniciado por los senadores Isaías González Cuevas y Tereso Medina, catalogados como
traidores del movimiento obrero.
Al respecto Antonio Alvarez Esparza, secretario general de la Federación Revolucionaria  de Obreros y Campesinos del Estado de Jalisco (FROC-CROC)  ´dijo que en vísperas de la conmemoración y celebración  del Día del Trabajo el próximo primero de mayo, el panorama para empleados, obreros y trabajadores en general no es alentador  por las cada vez mayores dificultades económicas que representa la carestía de alimentos  y servicios básicos y la insuficiencia del poder adquisitivo salarial.
Dijo que también el sistema pensionario y la seguridad social siguen preocupando sobremanera a los trabajadores con salario mínimo y contractuales y peor se avizora la situación para quienes trabajan a través  de outsourcing y los no asalariados.
Informó que el primero de mayo en Guadalajara, a las 7 horas en la sede croquista los trabajadores iniciarán un desfile  tomando la Avenida Revolución  para doblar por la Calzada Independencia sur hasta la Plaza Juárez, en donde estará el grueso de los trabajadores para iniciar a las 8 horas.
Se colocará una ofrenda floral ante el monumento a don Benito Juárez y habrá un discurso a cargo de Alberto Carranza Muro, a nombre de la FROC_CROC  y finalmente habrá una verbena popular.
Respecto a la Ceremonia que efectuará el Congreso del Trabajo en el Zócalo de la Ciudad de México, la Coalición Nacional de Organizaciones y Sindicatos Croquistas participarán con un orador , que será Alberto Juárez Bautista, hijo de Alberto Juáerez Blancas.
Esta Coalición cuenta  con 18 estados de la República y en cada una de estas entidades de la República también será conmemorado el Día del Trabajo, rechazando la nociva reforma a la Ley Federal del Trabajo.
Los lugares en donde la coalición tiene representación son la Ciudad de México, Baja California Norte, Chiapas, Estado de México, Guanajuato, Guerrero, Jalisco, Michoacán, Morelos, Nuevo León, Puebla, San Luis Potosí, Tlaxcala, Quintana Roo, Veracruz y Tamaulipas.
Por cierto que la CTM y su dirigente nacional, Carlos Aceves del Olmo,  habrán de aplicar un castigo ejemplar al senador y dirigente en Coahuila, Tereso Medina Ramírez, a quien se le acusó de “traicionar a los trabajadores” por su apoyo a la aprobación de las leyes secundarias vinculadas a la reforma de justicia laboral, la cual preveía la desaparición de las juntas de Conciliación y Arbitraje, y transitaba a una nueva forma de impartición de justicia, en donde el Poder Judicial fuera el encargado.
Carlos Aceves del Olmo, secretario general de la CTM y presidente del Congreso del Trabajo declaró que “lo importante para los líderes sindicales en este momento es que no habrá la reforma laboral que tanto se estaba cantando.
“Murió la reforma laboral y los dos senadores Tereso Medina e Isaias González , que espero ya no sean de los nuestros, empujaron para que esta reforma hiciera escándalo y por poco la aprueban por no haber dado los datos como deberían haber sido. Ojalá ni salgan a la calle porque les dará vergüenza lo que les digamos cuando estén por ahí”.
Preciso que Isaías González y Tereso Medina fueron quienes intentaron “traicionar a los trabajadores con algo que no era benéfico para ellos, ni para sus familias, ni para México, ni para nuestro partido, y menos en época de elecciones”….
INVERITE FOVISSSTE 7,891 MILLONES DE PESOS EN CREDITOS
El Fondo de la Vivienda del ISSSTE (FOVISSSTE) reportó una inversión, al mes de abril, de siete mil 981 millones de pesos para otorgar créditos hipotecarios a los trabajadores al servicio del Estado, mediante el sistema de puntaje, de su programa de crédito 2018.
El sistema de puntaje considera aspectos como el número de bimestres cotizados, el ahorro en la subcuenta de vivienda, edad y sueldo, así como la oferta y demanda regional de vivienda.
En la sesión 897 de la Comisión Ejecutiva, el Vocal Ejecutivo del Fondo, Luis Antonio Godina Herrera, informó que a la fecha, el organismo atendió al 64 por ciento de derechohabientes de los de los 70 mil 486 inscritos en la convocatoria 2018.
“Al término de la presente administración, la totalidad de inscritos en dicho proceso, tendrá la oportunidad de ejercer su derecho a un crédito”, afirmó.
Conforme a la disponibilidad financiera, explicó,  el Fondo realizó siete liberaciones de créditos para totalizar 45 mil financiamientos en beneficio del mismo número de acreditados y sus familias. Quedando pendientes de asignar un total de 25 mil 486 solicitudes.
Con respecto al Programa Solución Total, Godina Herrera dijo que al cierre del primer trimestre del presente año, de un total de 10 mil 128 acreditados inscritos, nueve mil 413 han liquidado la totalidad de sus adeudos, y 715 se encuentran en proceso de cancelación.
Dichas acciones, comentó, han permitido liquidar pasivos por un monto equivalente a dos mil 907 millones de pesos. Cabe recordar que este programa tiene por fin beneficiar a cerca de 40 mil trabajadores al servicio del Estado, cuyos créditos de vivienda fueron otorgados entre 1987-1997, cofinanciados con un banco y que se vieron afectados por el alza de los intereses derivados de la crisis económica de 1994.
En su informe, Godina Herrera, destacó la renovación de la certificación bajo la Norma ISO 9001:2015 en su Sistema de Gestión de Calidad del FOVISSSTE, que lo distingue con un alto estándar para brindar un mejor servicio a sus derechohabientes……
LA DESIGUALDAD SOCIAL NO SE RESOLVERÁ SIN POLÍTICAS PÚBLICAS INTEGRALES
La desigualdad social no se resolverá sin políticas públicas integrales en favor de los más desprotegidos y tampoco sin crecimiento económico sostenido, aseguró el Secretario de Salud, José Narro Robles, al participar en el Panel Determinantes Sociales y Equidad en Salud, realizado en el marco de la Convención Internacional de Salud Pública “Cuba Salud 2018”.
Ante la directora de la OPS, Carissa Etienne; la representante de la OMS/OPS en México, Gerry Eijkemans, y ministros y viceministros de 60 países, Narro Robles, subrayó que el bienestar y el progreso de un país no se dan en la pobreza, pero la riqueza por sí sola no garantiza niveles pertinentes de vida o bienestar y tampoco justicia social.
En su ponencia En busca de la igualdad nunca alcanzada refirió que la experiencia internacional ha mostrado que la desigualdad acentuada se convierte en un obstáculo para el crecimiento y para abatir la pobreza, además de que debilita la vida democrática, genera irritación colectiva y amenaza la cohesión social. Por ello, subrayó, también es indispensable impulsar acciones que aseguren un crecimiento más incluyente.
Destacó que el combate a la desigualdad requiere de la puesta en práctica de acciones de educación y de salud, que son dos de los igualadores sociales por excelencia. Pero también de políticas de impulso al empleo, la ciencia y la innovación.
El doctor Narro Robles mostró una parte del panorama financiero mundial que se reporta en la actualidad: el ingreso nacional bruto per cápita de los países desarrollados es cercano a los 40 mil dólares, en tanto que el de los países pobres no llega a los tres mil dólares. Esto implica que hay un ingreso 14 veces inferior.
Recordó que solo 23 países concentran el 80 por ciento de la producción mundial de bienes y servicios y que 170 producen el 20 por ciento restante.
Puntualizó que la democracia verdadera solo prospera entre sociedades sanas y preparadas. Es un sistema de vida que procura que todos vivamos mejor, en armonía, con los mejores medios para alcanzar el progreso material y espiritual que se desea, sin exclusiones ni discriminaciones.
Dejó en claro que no puede haber un sistema democrático donde prevalecen la ignorancia, el fanatismo, el atraso, la desigualdad, la pobreza, o la marginación.
En materia de salud recalcó que es una de las condiciones indispensables del progreso y el desarrollo de una persona, pero también de una colectividad. Es un igualador social, actúa como elemento de inclusión, de productividad y de desarrollo humano.
En su último día de actividades, el Secretario de Salud participó en la Reunión de la Asociación Latinoamericana y del Caribe de Facultades y Escuelas de Medicina, donde estuvo presente el director de la Facultad de Medicina de la UNAM, Germán Fajardo….
(tellezflores@hotmail.com).

martes, 24 de abril de 2018

LOS TRABAJADORES DEL PAÍS SE MANIFESTARAN EN EL ZÓCALO Y DESPUES LOS LIDERES SE REUNIRÁN CON EL PRESIDENTE EN LOS PINOS


Plataforma   Laboral
+ Mucho que hablar el Día del Trabajo
+IMSS Oaxtepec centro de excelencia
+Reanudan obra en Interurbano  Toluca
Armando Téllez Flores
Intensa actividad se vivirá en el sector laboral del viernes al primero de mayo, pasando ya por la cancelación o postergación de la iniciativa de Ley de Reforma Laboral en materia de Justicia Cotidiana, así como por inauguración  el viernes de la Cumbre Infonavit 2018 “Financiamiento a la Vivienda”, el martes la manifestación obrera en al Zócalo y luego la reunión con  el Presidente
Enrique Peña Nieto, en Los Pinos.
Así prácticamente todo está listo para la manifestación obrera del próximo primero de mayo, para conmemorar la gesta Heroica de los Mártires de Cananea, Río Blanco y los Mártires de Chicago y como ya informamos en espacios anteriores esta vez alzarán la bandera en defensa del Artículo 123 Constitucional.
Ese martes primero de mayo estarán en el Zócalo los principales dirigentes del Movimiento Obrero Organizado, como el líder de la CTM, Carlos Aceves del Olmo, así como el líder ferrocarrilero, Víctor Flores Morales y el presidente de la FSTSE, senador Joel Ayala Almeida
No podría faltar la presencia del Sindicato de Infonavit, que encabeza el arquitecto Rafael Riva Palacio Pontones, así como Antonio Reyes, del Sindicato del Instituto Fonacot , y diversas organizaciones de la CTM  como SITATYR que encabeza Patricio Flores, así como los panificadores, transportistas, guias de turismo, azucareros, electricistas, petroquímicos y los de la metalmecánica.
Esta vez intervendrá el dirigente del Sindicato “Alberto Juárez Blancas, Alberto Juárez Bautista, hijo del que fuera extraordinario líder de la CROC y que fue retirado del cargo por el actual secretario general Isaías González Cuevas, quien por cierto  tiene una fuerte corriente al interior de la misma central en su contra.
Hablará también el Primer Vicepresidente del Congreso del Trabajo, Reyes Soberanís, así como un representante de la CTM que será el líder del Sector Juvenil  Javier Gutiérrez García, así como como la voz de una mujer, que será Mónica Cerón García , de la Federación Obrera Nacional Sindicalista.
Estará en el magno evento, el líder ferrocarrilero, Víctor Flores Morales, quien está convocando  a rieleros de todas las secciones, por lo que ya de entrada será una de las delegaciones más numerosas.    
Harán acto de presencia el líder del  Sindicato de ISSSTE, Luis Miguel Victoria Ranfla  y del SUTGCDMX, Jun Ayala Rivero, así como  Antonio Reyes, del Sindicato del Instituto FONACOT
El tema central será el ARTÍCULO 123 que a la letra dice que toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social para el trabajo, conforme a la ley y que dice que el Congreso de la Unión, sin contravenir a las bases siguientes, deberá expedir leyes sobre el trabajo, las cuales regirán:
A. Entre los obreros, jornaleros, empleados, domésticos, artesanos y, de una manera general, todo contrato de trabajo:
XII. Toda empresa agrícola, industrial, minera o de cualquier otra clase de trabajo, estará obligada, según lo determinen las leyes reglamentarias a proporcionar a los trabajadores habitaciones cómodas e higiénicas. Esta obligación se cumplirá mediante las aportaciones que las empresas hagan a un fondo nacional de la vivienda a fin de constituir depósitos en favor de sus trabajadores y establecer un sistema de financiamiento que permita otorgar a éstos crédito barato y suficiente para que adquieran en propiedad tales habitaciones.
Se considera de utilidad social la expedición de una Ley para la creación de un organismo integrado por representantes del Gobierno Federal, de los trabajadores y de los patrones, que administre los recursos del Fondo Nacional de la Vivienda. Dicha Ley regulará las formas y procedimientos conforme a los cuales los trabajadores podrán adquirir en propiedad las habitaciones antes mencionadas.
Las negociaciones a que se refiere el párrafo primero de esta fracción, situadas fuera de las poblaciones, están obligadas a establecer escuelas, enfermerías y demás servicios necesarios a la comunidad.
Además, en estos mismos centros de trabajo, cuando su población exceda de doscientos habitantes, deberá reservarse un espacio de terreno, que no será menor de cinco mil metros cuadrados, para el establecimiento de mercados públicos, instalación de edificios destinados a los servicios municipales y centros recreativos.
Queda prohibido en todo centro de trabajo el establecimiento de expendios de bebidas embriagantes y de casas de juego de azar. Esto entere otros puntos mas.
Asi las cosas la Confederación de Trabajadores de México, sus federaciones y sindicatos se encuentran listos en todo el país para conmemorar el Primero de Mayo, el Día del Trabajo.
Ese día en el Zócalo de la Ciudad de México habrá una concentración de dirigentes de la CTM y de otras organizaciones obreras pertenecientes al Congreso del Trabajo, posteriormente sostendrán una reunión con el Presidente de la República Enrique Peña Nieto, donde hablará el  Secretario General  Carlos Aceves del Olmo…..
EL CENTRO VACACIONAL IMSS OAXTEPEC, RECONOCIDO COMO MEJOR PRODUCTO DE TURISMO SOCIAL
Recibió el reconocimiento de la Secretaría de Turismo por su orientación a los segmentos de adultos mayores y personas con discapacidad. Por segundo año, el Seguro Social participó en el Tianguis Turístico; ahora, en Mazatlán, Sinaloa.
 El Centro Vacacional IMSS Oaxtepec recibió el reconocimiento al mejor producto de turismo social orientado a los segmentos de adultos mayores y personas con discapacidad, que cada año otorga la Secretaría de Turismo, en el marco de la edición 43 del Tianguis Turístico 2018, en Mazatlán Sinaloa.
Este es el segundo año consecutivo que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) participa en el Tianguis Turístico, con el objetivo de difundir los servicios turísticos que se ofrecen en sus instalaciones a fin de generar una mayor afluencia de usuarios.
El Tianguis Turístico es el evento nacional de mayor relevancia para la comercialización de la oferta turística de México por el número de asistentes, entre promotores y expositores nacionales e internacionales, y por ende, ha servido como gran impulso para la exposición y posicionamiento de los Centros Vacacionales y Unidad de Congresos del IMSS.
Los centros vacacionales del Seguro Social cuentan con instalaciones que están a la altura de cualquier complejo turístico de su categoría y varios de ellos fueron renovados tras los daños ocasionados por los sismos de septiembre del 2017.
Estos centros recreativos tienen presencia en la plataforma electrónica www.visitmexico.com.....
REINICIAN LOS TRABAJOS DEL TREN INTERURBANO MÉXICO-TOLUCA
En acatamiento a disposiciones judiciales, a las 7 de la mañana de hoy se reiniciaron los trabajos del Tren Interurbano México-Toluca en los kilómetros 31+200 al 34 +400, que corresponden a los parajes Valle La Magueyera, El Venado, La Loma y Pantano, en el Estado de México.
Con el apoyo de 2 mil elementos de las policías Federal y Estatal, los más de 600 trabajadores y técnicos reanudaron sus labores con maquinaria pesada.
Las notarías públicas 190, 20 y 146 del Estado de México, dieron fe de que ningún elemento policiaco contaba con armas y solo resguardaban el perímetro, como lo marca la ley, para la construcción del Tren Interurbano México-Toluca.
Cabe recordar que, en los trabajos de estas obras se ha cumplido minuciosamente con la normatividad, así como con el proceso de indemnización a los comuneros, por lo que ante el amparo que ellos interpusieron, éste fue sobreseído el 22 de marzo de 2018 por el Juez Primero de Distrito en Materia de Amparo y Juicios Federales en el Estado de México.
El proyecto del Tren Interurbano México- Toluca contempla una longitud de más de 57 kilómetros….
(tellezflores@hotmail.com)

lunes, 23 de abril de 2018

LOS RECURSOS DE LOS TRABAJADORES EN EL INFONAVIT NO DEBEN PASAR A NINGUNA AFORE DICE ABELARDO CARRILLO ZAVALA


Plataforma   Laboral
+Casas para los más necesitados: INFONAVIT
+Hablan los retos de la Seguridad Social: STPS
+ISSSTE da atención a la fibrosis quística  
Armando Téllez Flores
En breve  el INFONAVIT que encabeza David Penchyna Grub dará a conocer el crédito 10 millones que beneficia al mismo número de familias de trabajadores y se resaltará  lo referente a las nuevas tablas  de crédito del Infonavit, con lo que el Instituto eleva la capacidad crediticia de los trabajadores en alrededor 70% y abre la puerta para financiar viviendas para los trabajadores de m as bajos recursos.
Este punto con seguridad se tocará en el Zócalo el primero de mayo en el Zócalo, con motivo del Día Internacional del Trabajo, en donde por la CTM hablará Javier Gutiérrez García, del Sector Juvenil quien unirá su participación a los otros tres oradores que ya henos dado a conocer, como Alberto Juárez Blancas y el Primer Vicepresidente Reyes Soberanis, líder de la COR.
Se puntualizará que ante la pretensión de diversos grupos empresariales y del gobierno federal para trasladar los fondos de la Subcuenta de Vivienda que opera el Infonavit a las Afores, que no permitirá una acción en ese sentido bajo ninguna circunstancia.
Abelardo Carrillo Zavala  ha calificado de totalmente absurda la petición, porque mientras las primeras no han dado muestras de beneficiar realmente a los trabajadores, la segunda otorga incluso rendimientos mayores a los que ofrece la banca.
El director Sectorial  De los trabajadores del Infonavit, Abelardo Carrillo Zavala, integrante de la dirigencia cetemista, rechazo, de ese modo, las intenciones patronales en ese sentido y dijo que se trata de un despropósito, es una idea que no tiene sentido y que, en su caso, no dejaríamos que transite.
Señaló que el Infonavit tiene mejores rendimientos que las Afores y cualquier banco, por lo que esos recursos deben permanecer en donde están por ley, subrayó.
Y mientras tanto la Confederación de Trabajadores de México (CTM) celebró el anuncio del Gobierno Federal de aumentar el subsidio del Programa de Acceso al Financiamiento para Soluciones Habitacionales a 100 mil pesos, para facilitar la adquisición de vivienda para trabajadores con ingresos iguales o inferiores a cinco mil 390 pesos.
Se dice que el presidente Enrique Peña Nieto sigue demostrando su sentido social y su visión de apoyo para que los más necesitados puedan acceder a un subsidio superior y en esta ocasión tener la oportunidad de contar con una casa, y con ello una vida digna.
Carlos Aceves del Olmo, dirigente de la CTM dijo que ante ello,  celebró que la voz obrera haya sido escuchada. Indicó que ese tipo de acciones representan el interés federal de acceder a un mejor país, porque un mexicano trabajador que pueda acceder a una vivienda digna será un obrero pleno y productivo.
Sostuvo que ese tipo de anuncios son sin duda la muestra de una distribución equitativa de los recursos federales. Esta notica, insistió, también será de beneplácito para el Infonavit, que ha desempeñado una incansable labor en beneficio de la clase obrera.
Recordó que fue una lucha de años, así como las modificaciones jurídicas para que se devolviera a los trabajadores su saldo de subcuenta de vivienda, un recurso que era, es y será de los trabajadores.
Ahora podemos decir que este es otro derecho ganado y vigilaremos que las viviendas sean como mínimo 50 metros cuadrados para que los derechohabientes de este subsidio tengan un espacio donde puedan dar una buena vida a sus familias, subrayó.
Por otra parte nos enteramos que el mismo primero de mayo si habrá reunión con  el Presidente Enrique Peña Nieto, en donde en donde hablará el mismo presidente del Congreso del Trabajo…..
HABLAN DE LOS RETOS EN LA SEGURIDAD SOCIAL
El Subsecretario de Previsión Social, de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, David Arellano Cuán, inauguró la Semana Nacional de la Seguridad Social 2018, en la que se abordará la importancia de difundir este derecho laboral y la necesidad de ajustarlo a los cambios que actualmente se están presentando en el ámbito del trabajo.
Arellano Cuán recordó que en 2009, la Conferencia Interamericana de Seguridad Social, apoyada por la Organización Internacional del Trabajo, presentó la Declaración de Guatemala, misma que pondera la importancia de difundir públicamente la Seguridad Social en los países de América.
En este sentido, el Subsecretario comentó que la frase “Por tu Salud, por tu Familia y por tu Retiro” refleja con claridad lo que implica la Seguridad Social.
“Es extremadamente relevante, porque no se trata de un seguro para el coche, no se trata de un seguro para las cosas que tenemos en casa, sino que se trata precisamente de la salud, de la familia y del retiro.”, destacó el funcionario de la STPS.
El Subsecretario Arellano Cuán, puso de relieve la relación existente entre la Seguridad Social y el trabajo formal: “cada vez son más los trabajadores que comprenden la importancia de trabajar en un esquema donde gocen de las prestaciones de Seguridad Social…tener la certeza que vamos a tener un servicio de salud (…) y que cuando seamos adultos mayores vamos a tener un esquema de pensiones “.
Con relación a los retos de la Seguridad Social, sostuvo que se trata de generar un circulo virtuoso de discusión e intercambio de ideas para poder avanzar en la materia.
“Los jóvenes que contribuyen al esquema cada vez son menos que quienes demandamos servicios, en el futuro vamos a ser un poquito más y eso va a poner un poco de presión en las finanzas de las instituciones de Seguridad Social. (…) Cada vez más son los jóvenes que trabajan en distintos lugares y no en un solo lugar y estos jóvenes que trabajan en distintos lugares van a demandar también un esquema de Seguridad Social” finalizó.
En la ceremonia de inauguración de la Semana Nacional de Seguridad Social también estuvieron presentes, Norma Gabriela López Castañeda, titular de la Dirección de Administración del Instituto Mexicano del Seguro Social; Jorge Erick Pérez Pérez, Director Prestaciones Económicas Sociales y Culturales del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores del Estado (ISSSTE); José Luis Carazo Preciado, y Rodolfo González Guzmán como representantes del sector obrero; Luis Miguel Victoria Ranfla, del Sindicato Nacional de Trabajadores del ISSTE y; Héctor de Oporto de la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo.
La Semana Nacional de Seguridad Social se llevará a cabo del lunes 23 al viernes 27 de abril de 2018. El programa de actividades se encuentra disponible en la siguiente dirección electrónica: https://www.gob.mx/stps/articulos/semana-nacional-de-la-seguridad-social-2018-154888?idiom=es......
OTORGA ISSSTE ATENCIÓN INTEGRAL  A PACIENTES CON FIBROSIS QUÍSTICA
De acuerdo con la Asociación Mexicana de Fibrosis Quística A.C., alrededor de 400 niños nacen cada año en México con este padecimiento, sin embargo, con los recursos e infraestructura actuales, solamente el 15 por ciento de ellos son diagnosticados con vida, el resto fallece antes de cumplir los 4 años de edad por complicaciones respiratorias y desnutrición.
En el marco del Día Nacional de la Fibrosis Quística, la neumóloga adscrita al Hospital Regional “1 de Octubre” del ISSSTE, Guadalupe Pérez Espitia, explicó que se trata de un padecimiento hereditario, crónico e incurable que afecta principalmente los sistemas respiratorio y gastrointestinal, cuya detección temprana es indispensable para dar al paciente una mayor esperanza de vida.
“Esta enfermedad se puede detectar a través del Tamiz Neonatal y al observar síntomas como retraso en el crecimiento en los niños, pérdida de peso, tendencia a la desnutrición, ausencia de evacuaciones durante los primeros días de nacimiento, presencia de sabor salado en la piel en los niños, dolor abdominal y rechazo a comer”.
El Centro Médico Nacional “20 de Noviembre” del Instituto actualmente atiende a 20 menores de entre 1 año y medio y los 15 años de edad procedentes de todo el país. La Doctora Juana Hernández Ruiz, neumóloga adscrita a Medicina Interna Pediátrica de esta unidad médica, explicó que el tratamiento fundamental para la Fibrosis Quística consiste en la suministración de Alfa Dornasa, enzima que ayuda a cambiar la consistencia del moco que producen estos pacientes a nivel pulmonar (que es pegajoso y viscoso), y así evitar que se alberguen gérmenes y con ello infecciones en el paciente, que son recurrentes en ellos.
“Las alteraciones en el cloro hace que los líquidos no sean fluidos, tienden a ser espesos y pegajosos, esto hace que en los pulmones, páncreas y tracto digestivo, esta acumulación de moco provoque la presencia de infecciones recurrentes”, abundó Pérez Espitia.
Al ser una patología multisistémica, es decir que afecta a varios órganos y sistemas, la atención a los niños derechohabientes es multidisciplinaria. “Además de la atención del neumólogo, los pacientes reciben seguimiento por parte de los servicios de terapia fisiopulmonar, ya que se cansan muy rápido con la actividad física; nutrición y de Gastroenterología para atender insuficiencia pancreática”…..
(tellezflores@hotmail.com)